Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Programista Front-end

Nexio Management Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3780 dni temu

Nexio Management Sp. z o.o. jest firmą doradczo-wdrożeniową branży IT. Posiadamy doświadczenie we wdrażaniu następujących systemów: CRM, ERP, Biling, Order Management, Middleware. Współpracujemy z czołowymi producentami oprogramowania; do naszych partnerów należą firmy takie jak: IBM, PeopleSoft, Siebel, Oracle, SAP, Amdocs, Telcordia. Specjalizujemy się w branży telekomunikacyjnej i ubezpieczeniowej.


Programista Front-end

Miejsce pracy: Warszawa

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy doświadczonych Programistów Front-end otwartych na dzielenie się wiedzą i poznawanie nowych technologii. 

 

Zadania:

  • Tworzenie warstwy front-end dla aplikacji webowych tworzonych dla wiodących Klientów Firmy
  • Implementacja logiki aplikacji w JavaScript
  • Bliska współpraca z zespołem backendowym
  • Opracowywanie dokumentacji technicznej i dokumentacji użytkownika

Wymagania:

  • Min. 2 lata doświadczenia w obszarze technologii web front-end: JavaScript,  AngularJS, jQuery, HTML5, CSS3
  • Dobra znajomość baz danych 
  • Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B1

Mile widziane:

  • Znajomość języka Java lub PHP
  • Znajomość zagadnień dotyczących UI/UX

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Udział w zaawansowanych technicznie projektach
  • Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę lub kontrakt
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Pakiet benefitów: Medicover, FitProfit
  • Finansowanie zdanych certyfikatów
  • Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne
  • Pakiet relokacyjny (*dla osób, które musiałyby się przeprowadzić do Warszawy)
 
 
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”