Najnowsze oferty pracy

  • Junior Frontend Developer

    Portal Praca.pl   warmińsko-mazurskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa, Ursynów
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   4 500 - 7 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Jakie będą Twoje zadania? Rozwój i utrzymanie Portalu Praca.pl (Portal, Panel pracodawcy oraz kandydata, CRM), Współudział w tworzeniu architektury naszego ekosystemu i metod pracy zespołu Developerów, Tworzenie czystego, bezpiecznego kodu wysokiej jakości, Współpraca z członkami...
  • Frontend Developer

    Portal Praca.pl   warmińsko-mazurskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa, Ursynów
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Jakie będą Twoje zadania? Rozwój i utrzymanie Portalu Praca.pl (Portal, Panel pracodawcy oraz kandydata, CRM), Współudział w tworzeniu architektury naszego ekosystemu i metod pracy zespołu Developerów, Tworzenie czystego, bezpiecznego kodu wysokiej jakości, Współpraca z członkami...
Zobacz więcej ofert pracy

Programista Front-End

Zeto Olsztyn sp. Z o.o.
Olsztyn
praca stacjonarna
1563 dni temu

Jesteśmy jedną z największych firm informatycznych w Polsce północno-wschodniej. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów IT dla rolnictwa, administracji oraz biznesu na terenie całego kraju. Już blisko 50 lat dbamy o jakość naszych usług i zadowolenie klientów. 

Zajmujemy się głównie projektowaniem, tworzeniem i integracją oraz wdrażaniem systemów informatycznych, a także przetwarzaniem danych oraz doradztwem i szkoleniami w zakresie IT. Aktualnie zatrudniamy prawie 200 specjalistów z branży informatycznej.  

W związku z dynamicznym rozwojem usług chcielibyśmy zaprosić do współpracy doświadczonych specjalistów ceniących sobie jakość i wysokie standardy pracy w  organizacji potrafiącej docenić wartość kompetencji.

Programista Front-End
Miejsce pracy: Olsztyn
Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za:
  • Wytwarzanie oprogramowania zgodnie ze specyfikacją
  • Estetykę wytwarzanego produktu
  • Tworzenie wydruków i zestawień w systemie raportującym
  • Współpracę z analitykami i testerami w zakresie rozwoju i utrzymania oprogramowania
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej projektu
Oczekiwania wobec Kandydata:
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku Programisty min. 3 lata
  • Bardzo dobra znajomość technologii Angular 8 (TypeScript, JavaScript,jQuery)
  • Doświadczenie w projektowaniu struktury styli (CSS3, Saas)
  • Doświadczenie i umiejętność pracy z dokumentacją analityczną
  • Płynność w wykorzystywaniu GIT
  • Mile widziana podstawowa znajomość technologii back-end (Java Spring Boot, PosgreSql, REST)
  • Doświadczenie przy wytwarzaniu natywnych aplikacji mobilnych (Android/iOS) lub technologii hybrydowej (Ionic, Cordova)
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność
Korzyści ze współpracy z nami:
  • Stabilna i ciekawa praca przy rozwijających się projektach
  • Elastyczne formy zatrudnienia w zależności od potrzeb
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ruchome godziny pracy
  • W razie potrzeby możliwość pracy zdalnej
  • Niepowtarzalna atmosfera pracy w zespołach otwartych na współpracę i dzielenie się wiedzą
  • Dbamy o kompetencje naszych pracowników – szkolimy, rozwijamy, doceniamy
  • Dbamy o relacje – integrujemy się, „grywalizujemy”, planujemy wspólne wyjścia i wyjazdy
  • Dbamy o kondycję nie tylko psychiczną ale i fizyczną - udział w zewnętrznych programach sportowych
  • Dbamy o najmłodszych - bony świąteczne, spotkania „choinkowe” oraz paczki dla dzieci
  • Dbamy o wypoczynek naszych pracowników – dopłacamy do niego
  • Dodatkowe wsparcie przy relokacji dopasowane do indywidualnych potrzeb

Za wszystkie nadesłane aplikacje bardzo dziękujemy i jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.


Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w procesie rekrutacji pracowników prowadzonym przez ZETO SOFTWARE Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie zgodnie z RODO (Rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) oraz Ustawą o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r. (Dz.U. 2018 poz. 1000)”.


Jeżeli Pani/Pan wyraża zgodę na wykorzystanie swoich danych do kolejnych rekrutacji, prosimy o wpisanie tego faktu z określeniem czasu obowiązywania.


Zakres danych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji określa art. 22 Kodeksu pracy (ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami) oraz ustawa z 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem prawidłowego stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04. 2016 r. (RODO) opublikowana w DzU pod poz. 730: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Informujemy, że:

a) administratorem danych jest ZETO SOFTWARE Sp. z o.o., 10-005 OLSZTYN, ul. Pieniężnego 6/7, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Sądu Rejonowego w Olsztynie, VIII Wydział Gospodarczy KRS, Nr KRS 0000059536, NIP 739-040-09-39, Kapitał zakładowy: 579.500 PLN, http://www.zetosoftware.pl, info@zetosoftware.pl
b) dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Kodeksem pracy (ustawa z 26.06.1974 r.),
c) dane będą udostępnione pracownikom ZETO SOFTWARE Sp. z o.o. biorącym udział w procesie rekrutacji,
d) dane będą przechowywane przez okres rekrutacji (nie dłużej niż 3 miesiące od daty przesłania CV do ZETO SOFTWARE); Jeżeli zostanie przez Panią/Pana wyrażona zgoda na wykorzystywanie danych osobowych przy kolejnych rekrutacjach, dane będą przechowywane przez dodatkowy okres czasu określony w zgłoszeniu (nie dłużej niż 2 lata),
e) ma Pani/Pan prawo żądania od administratora: dostępu do swoich danych osobowych, ich modyfikacji (aktualizacji), ograniczenia przetwarzania lub usunięcia,
f) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody (będzie to skutkowało wykreśleniem z procesu rekrutacji), do przeniesienia danych oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych),
g) przekazanie wcześniej określonego zakresu danych jest obowiązkiem ustawowym; Podanie niepełnego zakresu może być podstawą do nieuwzględnienia Pani/Pana zgłoszenia w procesie rekrutacji.

 

Podobne oferty

  • Junior Frontend Developer

    Portal Praca.pl   warmińsko-mazurskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa, Ursynów
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   4 500 - 7 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Jakie będą Twoje zadania? Rozwój i utrzymanie Portalu Praca.pl (Portal, Panel pracodawcy oraz kandydata, CRM), Współudział w tworzeniu architektury naszego ekosystemu i metod pracy zespołu Developerów, Tworzenie czystego, bezpiecznego kodu wysokiej jakości, Współpraca z członkami...
  • Frontend Developer

    Portal Praca.pl   warmińsko-mazurskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa, Ursynów
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Jakie będą Twoje zadania? Rozwój i utrzymanie Portalu Praca.pl (Portal, Panel pracodawcy oraz kandydata, CRM), Współudział w tworzeniu architektury naszego ekosystemu i metod pracy zespołu Developerów, Tworzenie czystego, bezpiecznego kodu wysokiej jakości, Współpraca z członkami...