Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
- bardzo dobra znajomość .net (.NET Core, .NET 5+)
- bardzo dobra znajomość języka C#
- dobra znajomość projektowania obiektowego, zasad SOLID i wzorców projektowych
- umiejętność samodzielnego tworzenia czytelnego kodu
- znajomość popularnych framework’ów (Entity Framework, Dapper itd.)
- znajomość architektury REST API
- znajomość relacyjnych baz danych
- praktyczna znajomość systemu kontroli wersji git
- dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
- umiejętność analitycznego myślenia
- komunikatywność
- umiejętność pracy pod presją czasu
- doświadczenie w pracy z systemami konteneryzacji
- znajomość framework Telerik Kendo
- doświadczenie przy pracy w komercyjnych projektach
- tworzenie nowoczesnych aplikacji z wykorzystaniem najlepszych praktyk
- udoskonalanie istniejącego oprogramowania oraz rozwój nowych elementów
- wsparcie produkcji w obszarze wytwarzanego oprogramowania
- zbieranie wymagań biznesowych
- tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
- forma współpracy – kontrakt b2b lub umowa o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- preferencyjne bilety lotnicze
- odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
- pracę w firmie o wieloletniej tradycji w branży lotniczej
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.