Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie? W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:
Programista Fullstack (ASP.NET Angular)
Miejsce pracy: Warszawa
(Jutrzenki 118 Warszawa / hybrydowo)
W skrócie: Będziesz zajmować się aplikacją webową (Angular i .NET) do przetwarzania informacji i danych osobowych osób pozbawionych wolności. Utrzymanie: 20%/rozwijanie: 80%
- Doświadczenie w programowaniu aplikacji webowych, aplikacji serwerowych;
- Narzędzia: MS Visual Studio, R#, MS Visual Studio Code, JIRA, git, gitlab, confluence, TeamCity; Znasz: ASP.NET Web Api, C#, baza danych MS SQL Server lub PostgreSQL, język SQL, narzędzia ORM: Entity Framework lub inne;
- Mile widziana znajomość zagadnień (lub chęć nauki):
- testów automatycznych
- DDD
- monitoringu i utrzymania systemów
- MS SQL Server
- optymalizacji zapytań SQL
- OData, OpenAPI
- Node.js, NPM, DevExtreme, WebPack, Bootstrap
Zadania:
- Implementacja nowych i modyfikacja obecnych funkcjonalności,
- Utrzymanie systemu,
- Wsparcie analityków / Klienta przy opracowywaniu modyfikacji lub nowych funkcjonalności,
- Inne obowiązki zależne od kompetencji i kierunku w którym chcesz się rozwijać.
Profil:
- 2 lata doświadczenia komercyjnego,
- Znajomość i umiejętność (w tym co najmniej jedno na poziomie min. dobrym):
- programowania aplikacji w C# / .NET,
- programowania aplikacji webowych w ASP.NET Web Api,
- programowania aplikacji AngularJS,
- programowania w TypeScript,
- Znajomość programowania baz danych,
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej,
- Zdolność analitycznego myślenia,
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
- Rozwój: różnorodne projekty (komercyjne/publiczne/specjalne), praca przy autorskich produktach, code review, regularny feedback, udział w szkoleniach, certyfikacje, dofinansowanie do studiów, narzędzia pracy, wsparcie doświadczonych osób,
- Równowagę: stabilna forma zatrudnienia (umowa o pracę/B2B), praca w modelu hybrydowym, niekorporacyjna atmosfera, zdefiniowany zakres zadań, wydarzenia integracyjne, grupy sportowe,
- Szacunek dla indywidualności; przyjazna atmosfera pracy, otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze,
- Płaską strukturę w organizacji w stu procentach o kapitale polskim,
- Pakiet benefitów: Medicover, Multisport, dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.
