Ogłoszenie numer: 341921, z dnia 2013-11-25
Firma New Vision Sp. z o. o. działa na rynku usług informatycznych od 2007 roku. Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań aplikacyjnych oraz sprzedaży usług informatycznych w zakresie obsługi komunikacji SMS/MMS/WAP, transmisji video, systemów provisioningowych oraz dystrybucji treści elektronicznych. Działamy na bardzo dynamicznym rynku zaawansowanych technologii,gdzie wymagania stawiane specjalistom z tej dziedziny nieustannie rosną i często ulegają zmianom. Nasi klienci oczekują dostarczenia wartości w krótkim czasie, a my nie boimy się podejmować takich wyzwań.
Wierzymy, że tylko ciągła i bezpośrednia współpraca z klientami gwarantuje sukcesy. A te, osiągamy dzięki pracy naszych zespołów - ludzi kreatywnych, zaangażowanych, pasjonatów. Chcemy by nasi pracownicy doskonalili swoje umiejętności i ciągle się rozwijali. Wierzymy, że tylko w ten sposób, poprzez profesjonalną współpracę z klientem, nieustanny rozwój kompetencji naszych ludzi i ciągłe podnoszenie poprzeczki, możemy stworzyć firmę w której po prostu chce się pracować.
Aktualnie, w związku z rozwojem firmy, poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Programista JAVA
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- tworzenie i rozwój oprogramowania przy użyciu technologii Java
- realizacja projektów dla operatorów telekomunikacyjnych
- projekty realizowane w najnowszych technologiach
Wymagania
- dobra znajomość języka Java (J2SE)
- znajomość J2EE (Servlet, JSP)
- umiejętność tworzenia i pielęgnacji testów jednostkowych (JUnit)
- umiejętność projektowania i optymalizacji baz danych
- znajomość Spring, Hibernate
- webservies (Axis, JaxWS)
- TDD, BDD
- maven
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
- umiejętność pracy zespołowej
- minimum roczne komercyjne doświadczenie w programowaniu
Oferujemy
- udział w pracach przy ciekawych projektach
- projekty realizowane w najnowszych technologiach
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- swobodną atmosferę pracy
- elastyczne formy zatrudnienia
- wynagrodzenie odpowiednie do osiąganych wyników pracy
- płaską strukturę organizacji
- swobodę wyboru ścieżek rozwoju kompetencji
