Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Programista .NET

Nigel Frank International
Warszawa
praca stacjonarna
3051 dni temu

Nigel Frank International jest światowym liderem doradztwa personalnego, który specjalizuje się w rekrutacji Microsoft Dynamics (AX, NAV i CRM), SharePoint. .NET i BI oraz kadry kierowniczej.
Oferujemy najwięcej stanowisk pracy w dziedzinie MS Dynamics, SharePoint, .NET i BI oraz ponad 100000 specjalistów IT, dostępnych globalnie w naszej bazie.  Status lidera rekrutacji Microsoft jest konsekwencją pracy naszych zespołów dedykowanych na poszczególne rynki, pracujących na 4 kontynentach.

Programista .NET
Miejsce pracy: Warszawa
Co Cię czeka:
  • Tworzenie oraz wdrażanie innowacyjnej aplikacji internetowej dla międzynarodowej instytucji finansowej,
  • Zapewnienie wsparcia w zakresie analizy i projektowania we wszystkich fazach wytwarzania oprogramowania, sugerowanie najbardziej efektywnych rozwiązań wdrożenia oprogramowania,
  • Opracowywanie nowych koncepcji rozwiązań oraz innowacyjnych pomysłów w ramach technologii Microsoft,
  • Projektowanie złożonych rozwiązań, które muszą sprostać wymaganiom skali klientów.
Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy z front-endem/back-endem (ASP.NET MVC, C#),
  • Doświadczenie w pracy z serwisami WCF, SOAP i WebAPI,
  • Znajomość programowania obiektowego i wzorców projektowych,
  • Wytwarzanie oprogramowania z użyciem systemu kontroli wersji,
  • Bardzo dobre rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne,
  • Praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Co otrzymasz:
  • Dostęp do najnowszych technologii,
  • Jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery,
  • Szkolenia i certyfikacje,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Atrakcyjny pakiet socjalny.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.