Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Programista .NET

OXYCOM S.A.
Wrocław
praca stacjonarna
5042 dni temu

Prężnie rozwijająca się spółka akcyjna z branży nowych technologii, zatrudni do biura zlokalizowanego we Wrocławiu pracownika na stanowisko:


Programista .NET

Miejsce pracy: Wrocław

Zadania:
  • Tworzenie i rozwijanie oprogramowania opartego o technologie Microsoft: .NET 2.0 – 4.0, ASP.NET, SQL Server 2008
  • Zapewnienie dostępności i ciągłości wdrażanych systemów
  • Prace analityczne nad rozwojem oprogramowania
  • Współpraca z zespołem analityków i programistów
  • Współpraca z klientem w celu określenia wymagań użytkownika
Wymagania:


Obligatoryjne:

  • Wykształcenie wyższe techniczne lub student/studentka na wydziale Informatyki
  • Znajomość zasad projektowania i programowania obiektowego (OOP)
  • Znajomość języka C#
  • Doświadczenie w budowaniu aplikacji na platformie ASP.NET 2.0 – 4.0
  • Znajomość SQL (T-SQL)
  • Znajomość MS SQL Server 2008
  • Znajomość Visual Studio 2010
  • Znajomość zagadnień HTML'a, AJAX'a, XML'a, JavaScript
  • Umiejętności analityczne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytanie dokumentacji technicznych

Dodatkowe:

  • Znajomość technologii LINQ, Entity Framework i jQuery
  • Znajomość kontrolek RadControls for ASP.NET Ajax firmy Telerik
  • Znajomość innych języków programowania

Dodatkowe atuty:

  • Komunikatywność,
  • Operatywność i samodzielność,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Sumienność, odpowiedzialność oraz terminowość,
  • Umiejętność wykonywania pracy pod presją czasu,
Oferujemy:
  • Możliwość pracy w dynamicznym, młodym zespole,
  • Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)