Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Programista .NET

INTITEK
Poznań
praca stacjonarna
3876 dni temu

 

INTITEK, francuska spółka dynamicznie rozwijająca się od 2007 r., zatrudniająca blisko 500 pracowników, wspierana przez prężnych akcjonariuszy, jest firmą oferującą usługi outsourcingowe, konsultingowe oraz projektowe w zakresie kompetencji IT, inżynierii mechanicznej, automatyki i elektryki przemysłowej. Działalność INTITEK w Europie jest prowadzona w ponad 20 agencjach i oddziałach we Francji i poza jej granicami (Belgia, Kanada, Szwajcaria), w tym w 4 agencjach na terenie Polski: w Poznaniu, Gdańsku, Warszawie i Katowicach.

 

Od swojego powstania INTITEK rozwija silne relacje z prestiżowymi klientami sektora przemysłowego oraz usługowego, umożliwiając rozwój swoich pracowników, jak również gwarantując im uczestnictwo w projektach angażujących nowoczesne technologie, jak i tych złożonych organizacyjnie i wymagających nieprzeciętnej wiedzy i umiejętności.

 

W kontekście kontynuacji szybkiego wzrostu i rozwoju w Polsce, INTITEK poszukuje współpracowników z potencjałem, którzy pomogą w dalszym rozwoju firmy oraz w wypełnianiu ustalonej strategii handlowej.

 


Programista .NET

Miejsce pracy: Poznań

TWOJE OBOWIĄZKI

  • Programowanie

  • Tworzenie dokumentacji

  • Wykorzystywanie kompetencji .NET

TO, CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE

  • Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne)

  • Programowanie .NET – znajomość  C++/CLI, C#, Visual Basic .NET, J#

  • Znajomość baz danych

  • Znajomość języka angielskiego

  • Komunikatywność

  • Samodzielność i autonomiczność w działaniu

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Doświadczenie w branży produkcyjnej

OFERUJEMY

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę

  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego w nowoczesnej, międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie

  • Udział w innowacyjnych projektach

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”