Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Programista PHP - Tester

Polska Agencja Prasowa S.A.
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
praca stacjonarna
1393 dni temu

Polska Agencja Prasowa to jedna z najstabilniejszych firm na polskim rynku prasowym
i jedna z najbardziej poważanych marek medialnych

obecnie poszukujemy osoby na stanowisko

Programista PHP - Tester
Miejsce pracy: Warszawa
Jeżeli:
  • poruszasz się w: PHP, Codeception, Yii lub znasz inne Frameworki do przeprowadzania testów
  • masz poważne podejście do powierzonych zadań
  • piszesz czytelny kod w optymalnym czasie
  • posiadasz umiejętności analityczne
  • dobrze rozwiązujesz problemy i umiesz prawidłowo zadawać pytania
  • cenisz czas członków zespołu
  • cechuje Cię wysoka samodzielność w pracy nad powierzonymi zadaniami
A dodatkowo miło będzie jeżeli:
  • znasz Drupala 8 lub w innej wersji
…to znaczy, że szukamy właśnie Ciebie!

 

Oferujemy:
  • pracę w stabilnej firmie o czołowej pozycji w branży medialnej
  • zaangażowanie w innowacyjne projekty w obszarze mediów cyfrowych
  • pracę w Scrumie
  • zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę
  • przyjazną atmosferę w zgranym zespole i inspirującym otoczeniu
  • dofinansowanie do karnetów sportowo-rekreacyjnych
  • pakiet socjalny i medyczny

Klauzula informacyjna

  • Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PAP S.A. z siedzibą w Warszawie (00-502) ul. Bracka 6/8.
  • Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
    • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody na przetwarzanie jedynie na potrzeby obecnej rekrutacji - przez okres jej trwania,
    • dla celów archiwalnych: na potrzebę ochrony przed roszczeniami - przez okres przedawnienia Pani/Pana roszczeń związanych z przebiegiem procesu rekrutacyjnego.
  • Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.