Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Programista PHP

Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
3405 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Programista PHP
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-10-21915/PC
Naszym Klientem jest bardzo prężnie rozwijająca się firma, która tworzy autorskie oprogramowanie na urządzenia mobilne. Firma od kilku lat działa na rynku brytyjskim i w związku z bardzo aktywnym rozwojem na rynek polski, poszukuje zmotywowanych kandydatów na stanowisko: Programista PHP.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
  • praca w zespole specjalistów różnych technologii
  • pisanie autorskich programów
  • wdrażanie produktu
  • kontakt z klientem
  • aktywny udział w rozwoju firmy
Requirements:
Jeśli:
  • możesz pochwalić się doświadczeniem w programowaniu w języku PHP (znajomość Ruby On Rails będzie dodatkowym atutem)
  • nie chcesz stać w miejscu, tylko ciągle się rozwijać
  • masz motywację i zapał do pracy
  • mówisz swobodnie po angielsku
  • znasz środowisko .NET
  • lubisz to, co robisz i chcesz ciągle doskonalić swoje umiejętności
  • nudzi Cię "klepanie kodu" i chcesz mieć realny wkład w działalność firmy
wyślij swoją aplikację dzisiaj!
Benefits:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o własną działalność gospodarczą
  • wdrażanie własnych pomysłów
  • pracę w zmotywowanych zespole
  • elastyczne godziny pracy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”