Warszawa/Piaseczno/Raszyn/Janki.
Dla naszego Klienta, globalnego producenta zaawansowanych rozwiązań w obszarze optymalizacji produkcji oraz producenta zaawansowanych maszyn, w związku z dynamicznym rozwojem firmy w Polsce (znaczne powiększenie obecnego zespołu), poszukujemy dwóch osób na stanowiska Programistów PLC / Automatyk-ów (2 wakaty).
- Programowanie sterowników PLC, systemów wizualizacji (HMI/SCADA) oraz rozwiązań specjalnych.
- Samodzielne tworzenie oprogramowania i uruchamianie indywidualnych projektów/maszyn.
- Odpowiedzialność za proces uruchomienia (commissioning) oraz serwis urządzeń.
- Ścisła współpraca z innymi działami technicznymi i specjalistycznymi.
- Wykształcenie: Wyższe (automatyka, elektrotechnika, mechatronika) lub wykształcenie średnie techniczne z odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
- Sterowniki i środowiska: Pewna, swobodna znajomość Beckhoff TwinCAT (v.2 i v.3) lub środowiska Siemens TIA Portal.
- Języki programowania: Doświadczenie w programowaniu w językach C++ i/lub C# oraz znajomość .NET Framework.
- Magistrale sieciowe: Podstawowa znajomość magistral obiektowych (EtherCAT, Profinet, CANopen).
- Protokoły i bazy danych:
- Języki obce: Dobra, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (znajomość obu języków będzie dodatkowym atutem).
- Umiejętności miękkie:
- Samodzielność, własna inicjatywa i wysokie zaangażowanie.
- Ustrukturyzowane, zorientowane na cele i rozwiązania podejście do pracy.
- Elastyczność, umiejętność pracy w zespole oraz profesjonalne i pewne podejście w kontakcie z klientem.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenie zawodowej.
- Ekscytujące i wymagające wyzwania zawodowe w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie technologicznej.
- Niezwykle urozmaiconą pracę z możliwością szybkiego przejęcia odpowiedzialności za realizowane projekty.
- Kompleksowy pakiet szkoleń i wdrożenie w zakres obowiązków.
- Pakiet medyczny, karta Multisport.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
