HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Zespół HRK ICT dostarcza najwyższej jakości usługi w zakresie rekrutacji stałych oraz outsourcingu kompetencyjnego IT. Pracujemy na zlecenie firm informatycznych i telekomunikacyjnych oraz działów ICT w pozostałych sektorach gospodarki. Współpracujemy z doświadczonymi kandydatami o specjalistycznej wiedzy i umiejętnościach, którym doradzamy w wyborze dalszej ścieżki kariery oraz prezentujemy najciekawsze oferty z rynku pracy.
Dla naszego klienta lidera w obszarze ubezpieczeń poszukujemy:
Programisty SQL
województwo: mazowieckie
Zadania:
- tworzenie oprogramowania i dokumentacji
- wsparcie użytkowników końcowych
Oczekujemy:
- wykształcenia informatycznego (ukończone co najmniej 2 pierwsze lata studiów na kierunku informatycznym)
- dobrej znajomości języka SQL
- znajomości teorii relacyjnych baz danych, podstaw programowania współbieżnego, algorytmów i struktur danych
- wysokiej motywacji i zaangażowania
- umiejętności szybkiego uczenia się
- umiejętności interpersonalnych (komunikatywność i umiejętność budowania relacji z innymi członkami zespołu i klientami wewnętrznymi)
Oferujemy:
- możliwość nauki i zdobywania praktycznych umiejętności w programowaniu bazy danych Oracle (PLSQL), BI Publisher
- pracę w dynamicznej firmie i realne perspektywy rozwoju
- ciekawe zadania przy nowo rozwijanym systemie
- możliwość pracy w niepełnym wymiarze i elastyczne godziny pracy,
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w nadesłanej przeze mnie ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych t. j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101 poz. 926 ze zm.).”
