Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Programista

Growth Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
4750 dni temu

Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Programista
Miejsce pracy: Kraków

Obowiązki:
  • rozbudowa modułów oraz implementacja funkcjonalności - rozwiązywanie problemów w systemach dużej skali
  • dbanie o jakość procedur monitorujących stan systemu
  • tworzenie unit testów oraz testów wydajnościowych
  • automatyzacja testów i wdrożeń
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe/wyższe techniczne
  • co najmniej 2-letnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji w języku Python.
  • dobra znajomość co najmniej jednej technologii relacyjnych Baz danych (m.in. dokumentacja techniczna)
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (m.in. czytanie dokumentacji)
  • odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, zaangażowanie, otwartość na przyswajanie nowej wiedzy
  • umiejętność pisania testów jednostkowych
  • znajomość zagadnień związanych z budową systemów wysokiej dostępności i skalowalnej wydajności
  • znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk programistycznych
  • praktyczna znajomość rozwiązań wersjonowania oprogramowania
Mile widziane:
  • umiejętność programowania w językach PL/SQL, PL/pgSQL
  • znajomość technologii nierelacyjnych baz danych
  • znajomość użytkowa i programistyczna systemu operacyjnego LINUX
  • znajomość zwinnych metodyk (np. SCRUM, Kanban)
  • znajomość rozwiązań serwerowych wspierających tworzenie klastrów maszyn, systemów wysokiej dostępności, wydajności: cache, load balancer, wydajne serwery http
  • umiejętność praktycznego wykorzystania algorytmiki
Oferujemy:
  • umowa o pracę
  • opieka medyczna
  • dodatkowe ubezpieczenie
  • atrakcyjne warunki pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)