Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Programista

home.pl S.A
Szczecin
praca stacjonarna
3972 dni temu
Programista
Miejsce pracy: Szczecin

 

Dlaczego home.pl?

 

Sprzyjające środowisko pracy:

  • małe zespoły
  • 1 zespół = 1 projekt
  • dobra atmosfera wspierana przez agile’owe praktyki
  • środowisko sprzyjające rozwojowi kompetencji technicznych i miękkich
  • stałe wsparcie merytoryczne ekspertów
  • brak dress code
  • strefa odpoczynku: jadalnia, konsole, piłkarzyki, pokój ciszy, kawa, płatki, owoce i wiele więcej
  • nowoczesny budynek w świetnej lokalizacji

Korzystne warunki zatrudnienia:

  • stabilne zatrudnienie i umowa o pracę
  • praca nad projektami wewnętrznymi
  • nie szukamy osób na 1 projekt
  • elastyczne dostosowanie godzin pracy
  • benefity (m.in. opieka medyczna, dopłata do wakacji i karty MultiSport)

Czym się zajmujemy?

 

Bierzemy czynny udział w tworzeniu nowych produktów i rozwiązań dla naszej firmy. Jesteśmy zaangażowani w projekty od powstania koncepcji po implementację i udostępnienie Klientom. Mamy realny wpływ na kierunek rozwoju produktów, z których na co dzień korzystają tysiące użytkowników. 

 

Kogo szukamy?

 

Nowego członka zespołu, z którym będzie się dobrze współpracowało. Fajnie jeśli możesz się pochwalić:

  • doświadczeniem w aplikacjach webowych (Perl/PHP/Python/ASP.net),
  • znajomością frontendu (JS/HTML/CSS),

Chętnie podzielimy się naszą wiedzą i pomożemy Ci się rozwijać w nowych dla Ciebie technologiach.

Chcesz zapytać o więcej szczegółów? Odpowiemy bez lukru.

Napisz do Katarzyny, która jest szefem Działu Rozwoju Aplikacji: Katarzyna.Kulig-Kruczkowska@home.net.pl

Rekrutację poprowadzi również Ania z Działu HR: Anna.Misko@home.net.pl

Poznaj Zespół Rozwoju Oprogramowania: https://welcome.home.pl/o-firmie/struktura/#rozwoj-oprogramowania


Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez home.pl S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.