Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Programista

Labo Print S.A.
Poznań
praca stacjonarna
4021 dni temu

Ogłoszenie numer: 836449, z dnia 2015-10-13

Labo Print S.A.

LABO PRINT S.A. jest spółką giełdową działającą w branży reklamowej w sektorze druku cyfrowego od 2007 r. Specjalizujemy się w kompleksowej obsłudze dużych agencji reklamowych, sieci handlowych i usługowych w kraju i za granicą. Obecnie dostarczamy nasze wydruki na 15 rynków zagranicznych, a przy ich realizacji pracuje 150 osób.

 

W związku z dynamicznym rozwojem firmy wielkoformatowa drukarnia Labo Print S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko

Programista

Miejsce pracy: Poznań

Nr Ref.: Programista

 

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrożenia/ciekawych i nowatorskich rozwiązań z zakresu elektronicznego zarządzania drukarnią,automatyzacji pracy oraz usług web2print.

Wymagania

  • wykształcenie kierunkowe
  • doświadczenie w programowaniu C/C++
  • znajomość platformy .NET
  • znajomość relacyjnych baz danych
  • znajomość programowania obiektowego
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  • umiejętność analitycznego i nieszablonowego myślenia
  • znajomość języka angielskiego
  • chęć do dalszego rozwoju

Dodatkowymi atutami będą:

  • znajomość zagadnień poligraficznych
  • znajomość JAVA i PHP
  • podstawowa znajomość programów z rodziny Adobe
  • znajomość ESKO Automation Engine
  • umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • udział w ciekawych i innowacyjnych projektach
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
  • dobrą atmosferę w pracy
  • dużą samodzielność



Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.