Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Project Leader (FinTech) - nowa firma w Warszawie
Job location: Warsaw
Nr ref.: 2-10-45122/PC
Moim Klientem jest szwajcarska firma działająca w branży finansowo-inwestycyjnej, która właśnie otwiera swoją siedzibę w Warszawie. Szybko rosnący zespół w Warszawie ma na celu wdrażanie platformy informatycznej u klientów w Polsce i zagranicą.
Project Leader (FinTech)
Szukam osoby samodzielnej, potrafiącej znaleźć się w nowym, zmiennym środowisku, jakim jest nowe biuro firmy w Warszawie. Zadaniem takiej osoby będzie dobieranie, kierowanie i motywowanie zespołów projektowych (4-6 osób) w celu dostarczenia klientom dobrze działającej usługi, jaką jest platforma finansowo-inwestycyjna.
Główne zadania:
Project Leader (FinTech)
Szukam osoby samodzielnej, potrafiącej znaleźć się w nowym, zmiennym środowisku, jakim jest nowe biuro firmy w Warszawie. Zadaniem takiej osoby będzie dobieranie, kierowanie i motywowanie zespołów projektowych (4-6 osób) w celu dostarczenia klientom dobrze działającej usługi, jaką jest platforma finansowo-inwestycyjna.
Główne zadania:
- Koordynowanie pracy zespołu wdrażającego platformę finansowo-inwestycyjną u nowych klientów
- Koordynowanie pracy zespołów zadaniowych, mających na celu rozwiązywanie incydentów powstałych na platformie finansowej u już istniejących klientów
- Przeniesienie istniejących procesów oraz wiedzy do biura w Polsce oraz zaaplikowanie ich do konkretnych projektów
- Wprowadzanie własnych pomysłów w celu ciągłego ulepszania realizacji usługi dla klientów
- Komunikacja z siedzibą główną firmy w Szwajcarii
Requirements:
Konieczne:
- Doświadczenie w koordynacji projektów finansowo-informatycznych lub software'owych
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne (naturalny lider, który ma posłuch u zespołu)
- Dobre rozumienie machanizmów działania rynków finansowych i produktów inwestycyjnych
- Język angielski na poziomie zaawansowanym / C1 (spotkania z klientami)
- Dodatkowo, preferowani są kandydaci z językiem niemieckim na poziomie B2, a idealnie C1
- Gotowość do podróży biznesowych w krajach UE (kilka dni w miesiącu)
- Mile widziane - znajomość Jira i Confluence
Benefits:
- Forma współpracy - umowa o pracę
- Trening w Szwajcarii
- Okazjonalne podróże biznesowe
- Uczestniczenie w tworzeniu nowego biura od samego początku, a co za tym idzie duże możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na to co się dzieje
- Zestaw benefitów (bardziej szczegółowe informacje na temat warunków zatrudnienia oraz benefitów zostaną przekazane podczas rozmowy telefonicznej)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
