Na co dzień zajmujemy się bieżącym wsparciem wszystkich pracowników PwC. Odgrywamy kluczową rolę w osiąganiu celów i aspiracji firmy, a także odpowiadamy za sprawny przebieg procesów w organizacji przy wykorzystaniu nowoczesnych rozwiązań w ramach działalności administracyjnej, marketingowej i operacyjnej.
Do naszego zespołu poszukujemy: PMO w dziale Innowacji
Wygląda ciekawie? Brzmi jak plan? Podejmij wyzwanie i dołącz do nas!
Project Management Officer - PMO w dziale Innowacji
Warszawa
Twoja przyszła rola:
- wsparcie w działaniach zespołu innowacji, zarówno w działaniach w ramach innowacji wewnętrznych (współpraca i koordynacja zadań z różnymi zespołami eksperckimi w PwC, w Polsce i regionie CEE) jak i współpracy z innymi innowacyjnymi instytucjami zewnętrznymi na lokalnym i międzynarodowym rynku, w tym głównie ze startupami (od nawiązania współpracy, poprzez onboarding do utrzymywania długoterminowej relacji),
- wsparcie w inkubacji nowych inicjatyw i projektów, w tym przygotowaniu business case projektu,
- komunikacja i współpraca z liderami projektów, kierownikami projektów oraz odbiorcami biznesowymi,
- monitorowanie statusu prac i ustalanie harmonogramów realizacji projektów z zespołami biznesowymi i technologicznymi,
- prowadzenie reasearchyi analiz zebranych materiałów oraz przygotowywanie na ich podstawie potrzebnych zestawień,
- aktywne poszukiwanie rozwiązań problemów oraz wsparcie w mitygowaniu ryzyk w projektach,
- przegląd rynku startupowego w celu identyfikacji potencjalnych obszarów współpracy.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w zarządzaniu procesami (co najmniej 3 lata),
- wyróżniają Cię umiejętności łączenia wiedzy biznesowej i technicznej,
- posiadasz bardzo dobrą, praktyczną znajomość języka angielskiego (będziesz pracować w międzynarodowym zespole),
- masz umiejętność współpracy z wieloma rolami w firmie: kierownikami projektu, programistami, analitykami i działami wewnętrznymi.
Mile widziane:
- znajomość rynku startupowego,
- doświadczenie pracy w inkubatorach/akceleratorach biznesu lub rolach scouting'owych.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC w zamian za premię.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Magdą,,
- poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.