Też uważasz, że warto walczyć o bardziej #eko świat? Przekonaj się, ile możesz zmienić, pracując w Sunday! Efekty naszej pracy cieszą zarówno nas, jak i ponad 22 000 zadowolonych Klientów.
Realizujmy wspólnie wielkie projekty! Dążymy do bycia TOP 1 w branży OZE, w której na ten moment zajmujemy zaszczytne drugie miejsce. W ciągu 6 lat z małej firmy, rozwinęliśmy się do organizacji, liczącej około 500 ekspertów! MOC zielonej energii od Sunday to już ponad 110MW. Słońce jest naszym paliwem.
Za co docenisz naszą firmę? Mamy nadzieję, że pokochasz pracę u nas i poczujesz się jak u siebie. Każdy dzień przepełniony jest z jednej strony profesjonalizmem, z drugiej dobrym humorem. Wierzymy, że razem osiągniemy więcej, dlatego możesz liczyć na wsparcie ze strony Managera oraz kolegów i koleżanek z zespołu.
Sprawdź nas, bo Sunday daje MOC! Aplikuj!
#WeGivePower
- Zarządzanie projektem przez opracowanie struktury podziały prac, harmonogramu i budżetu
- Delegowanie zadań i nadzór nad ich realizacją
- Dobór oraz organizacja zespołu projektowego
- Negocjowanie oraz koordynacja zadań związanych z projektem osób funkcyjnych, podwykonawców
- Monitorowanie realizacji projektu
- Rozwiązywanie pojawiających się problemów lub szukanie odpowiednich sposobów ich rozwiązania
- Raportowanie postępów prac do osób zarządzających
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze pracy z produktami HVAC i pompami ciepła powietrze woda
- Preferowane wykształcenie wyższe techniczne (wydziały Mechaniczne, Ochrona środowiska, Technika grzewcza, OZE)
- Doświadczenie zawodowe w obszarze wprowadzania nowych produktów, sprzedaży lub zakupów
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 (mile widziana również znajomość innych języków)
- Nastawienie na cel
- Umiejętności negocjacyjne i zarządzające
- Prawo jazdy kat. B
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu
- Elastyczna forma współpracy: UoP lub B2B
- Pracę u najlepszych w branży!
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansów wewnętrznych
- Benefity: dofinansowanie do karty Multisport oraz Pakietu medycznego
- Bezpłatny parking
- Zgrany zespół!
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Zniżki na firmowe produkty i usługi
- Spotkania integracyjne
- Brak dress code’u
- Kawa / herbata
- Napoje
- Parking dla pracowników
- Strefa relaksu
- Inicjatywy dobroczynne
- Jeżeli pozytywnie przeszedłeś proces weryfikacji to spodziewaj się od nas telefonu
- Jeśli przekonasz nas do siebie, umówimy Ciebie na spotkanie z kadrą zarządzającą
- W kolejnym kroku Dział HR przekaże informację o podjętej decyzji w sprawie zatrudnienia
- Gratulujemy! dołączyłeś do Mocnej grupy sprzedażowej – teraz rozpoczniemy Onboarding
