- znajomość rynku telekomunikacyjnego i trendów rozwoju biznesu
- bardzo dobra znajomość MS Excel
- umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia
- otwartość na wprowadzanie zmian i uproszczeń w obszarze
- umiejętność koordynowania wielu zadań projektowych
- łatwość w budowaniu relacji i umiejętność motywowania zespołu projektowego w celu skutecznego dostarczania produktów projektu w założonym terminie i jakości
- znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie
- wiedza na temat metodyk zarządzania projektami
- zarządzanie projektami - w tym wdrażającymi nowe narzędzia do automatyzacji procesów
- statusowanie projektu
- zapewnienie jakości dostarczanych produktów projektowych
- monitorowanie, zarządzanie ryykiem i raportowanie postępów prac w projektach
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- premie finansowe.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.