- Tryb pracy: hybrydowy (model 80/20, średnio 1 dzień w tygodniu pracy z biura)
- Rekrutacja: zdalna
- Poziom: mid/senior
- Typ zatrudnienia: Umowa o pracę/B2B
Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT, który będzie samodzielnie prowadzić złożone projekty i programy wdrożeniowe, w tym inicjatywy o charakterze przekrojowym i strategicznym. Rola obejmuje współpracę z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi, a także realny wpływ na realizację kluczowych celów organizacji i transformację cyfrową.
Szukamy osoby z praktycznym doświadczeniem w realizacji wdrożeń systemów ERP, która od pierwszych miesięcy będzie mogła przejąć odpowiedzialność za prowadzenie strategicznych projektów i programów transformacyjnych.
- Samodzielne prowadzenie złożonych projektów i programów IT end‑to‑end (zakres, harmonogram, budżet, zasoby).
- Przygotowanie business case i uzasadnień projektowych we współpracy z biznesem.
- Koordynacja zespołów projektowych oraz dostawców zewnętrznych.
- Zarządzanie zależnościami, ryzykiem i zmianą w projektach (w tym o charakterze strategicznym).
- Współpraca z interesariuszami oraz prowadzenie Komitetów Sterujących.
- Raportowanie statusu projektów zgodnie z obowiązującą metodyką.
- Zapewnienie jakości realizacji projektów oraz zgodności z celami organizacji.
- Mentoring młodszych Project Managerów i udział w doskonaleniu procesów projektowych.
- Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami wdrożeniowymi realizowanymi z udziałem dostawców zewnętrznych.
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, wielowątkowych projektów lub programów.
- Doświadczenie we wdrożeniach Microsoft Dynamics AX 2012, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) lub innych systemów klasy ERP.
- Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (PRINCE2, PMI).
- Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, harmonogramem i ryzykiem.
- Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również rozproszonymi) oraz biznesem.
- Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft 365.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+/C1).
- Wysokie kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie.
- Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum Master.
- Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych.
- Doświadczenie w roli mentora lub lidera środowiska PM.
- Realny wpływ na strategiczne inicjatywy i rozwój organizacji.
- Pracę w dojrzałym środowisku projektowym z jasno określoną metodyką.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
- Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
- Elastyczny model pracy (hybrydowo / zdalnie).
- Wsparcie rozwoju: szkolenia, programy rozwojowe.
- Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym Fundacji Medicover.
- Program well‑beingowy „Zdrowie przez cały rok”.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.