Jako Project Manager będziesz kierować zespołem rozwijającym i utrzymującym aplikacje oraz systemy informatyczne zaprojektowane na indywidualne potrzeby naszych klientów. Praca odbywa się przy wsparciu metodyk i narzędzi zarządzania projektami stosowanych przez Grupę Capgemini. Nierzadko do Twoich obowiązków będzie należeć zaprojektowanie i zorganizowanie modelu dostarczania usług informatycznych.
W zależności od projektu do zakresu Twoich obowiązków należeć będą m.in.: kierowanie zespołem projektowym, planowanie i kontrola budżetu oraz zadań projektowych, komunikacja z klientem oraz innymi interesariuszami. Praca odbywa się w międzynarodowych zespołach i wymaga gotowości do ciągłego rozwoju. Na tym stanowisku będziesz współpracował z międzynarodowymi klientami, zarówno zewnętrznymi (znane międzynarodowe firmy i korporacje) jak i wewnętrzymi (z grupy Capgemini).
- ukończone z dobrymi wynikami studia magisterskie lub inżynierskie z dziedziny nauk ścisłych;
- minimum 4-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołami programistów lub projektami informatycznymi realizowanymi przy użyciu nowoczesnych technik programistycznych (JAVA, C#, C++);
- doświadczenie w pracy z klientem zewnętrznym;
- doświadczenie z udziału w procesach sprzedażowych i przedsprzedażowych będzie dodatkowym atutem
- umiejętność myślenia analitycznego;
- szczerość i umiejętność współpracy w zespole;
- przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) - więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj.
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- prywatną opiekę medyczną;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
- wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
- umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.
