Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Projektów (k/m/os.)

    Asseco Data Systems S.A. Warszawa, ul. Adama Branickiego 13

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zadania: samodzielne, skuteczne i kompleksowe zarządzanie projektem (dokumentacja, zakres, budżet, zasoby, ryzyka), odpowiedzialność za opracowanie harmonogramu realizacji projektu i wdrażanie planu działań, reprezentowanie Firmy wobec klienta, podwykonawców, instytucji zewnętrznych,...

  • Data Integration Engineering Manager (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Position Purpose: JTI is building a Consumer Data Integration (CDI) team to improve how Consumer data moves across products and platforms. The team will build on an ongoing diagnostic, coordinate priority stabilization outcomes, strengthen ownership and governance, and shape the foundations of a...

  • Data Integration Operations Manager (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Position Purpose: JTI is building a Consumer Data Integration (CDI) team to improve how Consumer data moves across products and platforms. The team will build on an ongoing diagnostic, coordinate priority stabilization outcomes, strengthen ownership and governance, and shape the foundations of a...

Zobacz więcej ofert pracy

Project/Resource Manager

Luxoft
Warszawa, Warsaw
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
praca stacjonarna
rekrutacja online
1889 dni temu
Project/Resource Manager
[online recruitment]
Location: Warsaw
Reference number: VR-64161
Project Description:

Poland Resource Management organization is looking for Manager to coordinate hiring and team management for remote teams.

Responsibilities

You will be responsible for day-to-day people management for couple of teams in a remote delivery centers as well as owning end to end hiring process to these teams.

Apart from above responsibilities will also include:

  • Negotiation of the hiring process improvements with customer and SLA’s controlling;
  • T&M invoices preparing and verification;
  • Team motivation, team building, assessment of project team members.
Skills
  • Project management experience in software development projects of 10+ members size,
  • People management experience as Line Manager,
  • Experience in hiring employees,
  • Excellent communication and negotiation skills (including strong English language skills),
  • Ability to communicate over the number of contacts from the client side and streamlining requests from them,
  • Experience in managing projects having complex organization (e.g. having several development centers; diverse levels of communication at client-side etc.),
  • Advanced skills in using project support/monitoring tools such as JIRA and Confluence.
Our offer
Career and Professional Development
  • International projects for clients all over the world
  • Competitive salary
  • Individual development plan
  • Managerial Targeted Training programs
  • BRIDGE Mentoring Program
  • Luxoft Training Center
  • Language Classes
  • Self-learning online library
  • Global Relocation Program
  • Internal Mobility (a chance to gain experience in varied projects and technologies)
  • Professional communities for knowledge-sharing (Agile, Tech, Business)
Well-being
  • Group Life Insurance
  • Travel Insurance
  • Private Healthcare (dental care, unlimited consultations of specialist physicians)
  • Medical costs reimbursement for employees
  • Benefit Program (Cafeteria and Multisport Card)
Work-Life Balance
  • LuxGood Program (a wide range of health and well-being initiatives)
  • After-hours groups (sport, trips, board games, cultural activities)
  • Company and Team events
  • BeLux - discount offers program (banking, car leasing, other)
  • Convenient locations in modern offices
Career and Professional Development
  • International projects for clients all over the world
  • Competitive salary
  • Individual development plan
  • Managerial Targeted Training programs
  • BRIDGE Mentoring Program
  • Luxoft Training Center
  • Language Classes
  • Self-learning online library
  • Global Relocation Program
  • Internal Mobility (a chance to gain experience in varied projects and technologies)
  • Professional communities for knowledge-sharing (Agile, Tech, Business)
Well-being
  • Group Life Insurance
  • Travel Insurance
  • Private Healthcare (dental care, unlimited consultations of specialist physicians)
  • Medical costs reimbursement for employees
  • Benefit Program (Cafeteria and Multisport Card)
Work-Life Balance
  • LuxGood Program (a wide range of health and well-being initiatives)
  • After-hours groups (sport, trips, board games, cultural activities)
  • Company and Team events
  • BeLux - discount offers program (banking, car leasing, other)
  • Convenient locations in modern offices
Please send your CV with consent for processing your personal data for recruitment purposes using the below button
APPLY
Informujemy, że administratorem danych jest Luxoft z siedzibą w Krakowie, ul. Bora Komorowskiego(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.

Podobne oferty

  • Kierownik Projektów (k/m/os.)

    Asseco Data Systems S.A. Warszawa, ul. Adama Branickiego 13

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zadania: samodzielne, skuteczne i kompleksowe zarządzanie projektem (dokumentacja, zakres, budżet, zasoby, ryzyka), odpowiedzialność za opracowanie harmonogramu realizacji projektu i wdrażanie planu działań, reprezentowanie Firmy wobec klienta, podwykonawców, instytucji zewnętrznych,...

  • Data Integration Engineering Manager (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Position Purpose: JTI is building a Consumer Data Integration (CDI) team to improve how Consumer data moves across products and platforms. The team will build on an ongoing diagnostic, coordinate priority stabilization outcomes, strengthen ownership and governance, and shape the foundations of a...

  • Data Integration Operations Manager (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Position Purpose: JTI is building a Consumer Data Integration (CDI) team to improve how Consumer data moves across products and platforms. The team will build on an ongoing diagnostic, coordinate priority stabilization outcomes, strengthen ownership and governance, and shape the foundations of a...