Human & Hunter Sp. z o.o. (wpis do rej. nr 6664), to firma współpracująca z najbardziej wymagającymi klientami, którzy poszukują pracowników o najlepszych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie starają się dopasowywać profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy.
NASZ KLIENT
Nasz klient to renomowany projektant, producent i sprzedawca odzieży oraz galanterii z siecią ekskluzywnych butików zlokalizowanych na terenie Polski, Europy oraz Azji.
Firma bezustannie poszerza swój asortyment. W swoich działaniach stawia przede wszystkim na jakość, wybierając półprodukty i materiały najlepszego gatunku. Ich domeną jest zatrudnianie specjalistów z sektora modowego, którzy dbają o najdrobniejsze szczegóły projektowania i wykonania produktów. Przedsiębiorstwo cieszy się szerokim portfolio lojalnych i usatysfakcjonowanych klientów w kraju oraz za granicą.
- Projektowanie kolekcji i odpowiedzialność za jej poziom estetyczny oraz komercyjny;
- przygotowanie założeń projektowych do kolekcji (tematy, kolorystyka, wzornictwo, sylwetki);
- monitorowanie jakości wykonania projektu od momentu zaprojektowania odzieży do końcowego etapu procesu – produkcji;
- monitorowanie najnowszych trendów w modzie.
- Min. 4-letnie doświadczenie w projektowaniu odzieży/tworzeniu kolekcji, w tym min. 2-letnie w zakresie mody męskiej;
- Doskonała znajomość programu Corel Draw;
- Znajomość z zakresu konstrukcji i technologii odzieży oraz zasad kroju i szycia;
- Wykształcenie kierunkowe, np. Projektowanie ubioru lub pokrewne;
- Znajomość branży, dostawców tkanin i dodatków, w tym znajomość marek konkurujących na rynku Polskim;
- Bardzo dobra znajomość obowiązujących trendów. Kreatywność, poczucia estetyki.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2)
- Wysoce konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B (wedle preferencji);
- Dużą swobodę działania oraz raportowanie bezpośrednio do Prezesa Zarządu marki;
- Możliwość odbywania ciekawych, okazjonalnych podróży służbowych;
- Znaczący udział w rozwoju i budowaniu strategii firmy, uczestnictwo i nadzór nad realizacją projektów;
- Dodatkowe premie oraz cykliczny wzrost wynagrodzeń;
- Realną możliwość awansu wraz z rozwojem struktury oraz nowymi projektami firmy;
- Ambitną, pełną rozwoju pracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole;
- Doskonałą atmosferę - nastawienie na współpracę oraz dzielenie się wiedzą, dostęp do najlepszych praktyk, nowoczesnych procesów i narzędzi.