Protokolant sądowy

I. Miejsce świadczenia pracy:  Wydziały Gospodarcze przy ul. Czerniakowskiej 100

II. Liczba wolnych miejsc: 5

III. Z naszej strony oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w celu zastępstwa nieobecnego pracownika,
• ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00 – 9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach,
  IV.
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• możliwość zakupu ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej,
• pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
• możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy,
• interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

IV. Będziesz odpowiedzialny za:

• protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
• zapewnienie techniczno-organizacyjne warunków do prawidłowego przebiegu postępowań sądowych,
• sporządzanie projektów pism zgodnie z wytycznymi przełożonego i/lub sędziego,
• czuwanie nad prawidłowym i terminowym tokiem spraw w powierzonym referacie,
• wykonywanie innych prac administracyjno- biurowych oraz innych czynności zleconych przez przełożonego.

V. Poszukujemy osoby, która:

• posiada wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,
• posiada umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na klawiaturze (mile widziane),
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowaną opinia,
• nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie.
3. Kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z maturą lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych.
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
5. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie – pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
7. Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.

Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie
do pobrania na stronie http://kariera.warszawa.so.gov.pl/wazne-dokumenty/