- zastępowanie Gap Lidera w razie nieobecności,
- zgłaszanie i nadzorowanie działań Risk Hunting w obszarze GAP,
- przestrzeganie zasad BHP, PPOŻ i ochrony środowiska,
- zarządzanie codziennymi standardami pracy,
- monitorowanie i aktualizacja KPI,
- monitorowanie poliwalencji oraz zarządzanie TOP5,
- utrzymanie i doskonalenie 5S,
- optymalizacja procesu produkcyjnego,
- zapewnienie jakości wyrobów (zgodnie z 8 Zasadami Jakości),
- wspieranie sugestii pracowniczych,
- naprawy, usprawnienia,
- zmiana serii,
- przygotowanie komponentów do produkcji,
- TPM poziom 1 i 2, w tym planowanie TPM tygodniowo.
- doświadczenie w pracy jako operator produkcji,
- znajomość standardów FES,
- zdolności techniczne,
- dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność pracy w zespole,
- zdolności manualne i umiejętność wykonywania różnorodnych zadań,
- umiejętność planowania i rozwiązywania problemów,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- szacunek, dawanie przykładu, energia, przedsiębiorczość, samodzielność, wiarygodność,
- mile widziane uprawnienia SEP oraz wykształcenie techniczne.
Informacje kluczowe:
- dodatek funkcyjny w wysokości do 600 pln brutto,
- wynagrodzenie zasadnicze: ustalane indywidualnie, w zależności od doświadczenia i kompetencji,
- transport pracowniczy.
- stanowisko bazowe: operator produkcji – poziom 1,
- funkcja rotacyjna / rozszerzona o rolę prowadzącego/prowadzącą linię.
Jeśli zainteresowała Cię oferta, zapraszam do kontaktu telefonicznego (numer pod przyciskiem) lub aplikowania poprzez przycisk aplikacyjny.
Informujemy, że w Grupie Trenkwalder obowiązuje Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Treść procedury oraz wszelkie informacje przydatne dla sygnalistów znajdują się na stronie internetowej Trenkwalder w zakładce Sygnaliści.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Poznaj
Trenkwalder
Poznaj Trenkwalder Polska
Zajmujemy się łączeniem ludzi. Z nami znajdziesz pracę dopasowaną do Twoich wymagań, kompetencji i ambicji. Mamy do zaoferowania różne stanowiska: od praktykanckich i stażowych przez asystenckie i specjalistyczne po najwyższe posady kierownicze i dyrektorskie. Zatrudniamy zarówno do pracy tymczasowej, jak i na stałe. Jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.
Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy świetnych pracowników z dobrymi pracodawcami. Jesteśmy synonimem najlepszych praktyk HR. Działamy kompleksowo, pomożemy Ci w codziennej pracy oraz kwestiach kadrowo-płacowych. Nie wiesz jeszcze z czym związać przyszłość? Porozmawiaj z naszym konsultantem. Chętnie pomożemy Ci z sukcesem wejść na rynek pracy, zaplanować karierę i znaleźć satysfakcjonującą posadę. W Polsce mamy ponad 40 biur - z łatwością nas znajdziesz.
