Przedstawiciel ds. Rozwoju Biznesu Gastronomicznego
Miejsce pracy: mazowieckie/ Warszawa i okolice
Nr Ref.: PRG/0214/Mazowieckie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za:
Poszukiwanie możliwości wzrostu i rozwijanie kategorii produktów Grupy Maspex Wadowice, stałą współpracę z partnerami biznesowymi i ich siłami sprzedaży w kanale HoReCa oraz pozyskiwanie do współpracy nowych klientów w kanale HoReCa. Współpraca z kluczowymi klientami na danym obszarze i realizacja postawionych celów sprzedażowych.
- Wykształcenia min. średniego
- 2-letniego doświadczenia w obszarze HoReCa
- Umiejętności negocjowania warunków/kontraktów handlowych
- Rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
- Inicjatywy i kreatywności w działaniu
- Dyspozycyjności, gotowości do pracy na obszarze całego województwa
- Prawa jazdy kat. B
- Dobrej znajomości pakietu MS Office
- Umiejętności wspierania w rozwoju i dzielenia się doświadczeniem z innymi
- Nastawienie na własny rozwój, gotowość do poszerzania swojej wiedzy i kompetencji
- Znajomość języka angielskiego mile widziana
|
Oferujemy:
|
|
Osoby zainteresowane prosimy o zaakceptowanie w formularzu aplikacyjnym poniższej klauzuli:
Osoby zainteresowane prosimy o zaakceptowanie w formularzu aplikacyjnym poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach spółek z Grupy Maspex Wadowice (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2002 nr 101 poz. 926 t.j. z późn. zm.). Podmioty tworzące Grupę Maspex Wadowice, odpowiedzialne za przetwarzanie danych osobowych: MW-GMW Sp. z o.o. Sp. k. z (ul. Chopina 39, 34-100 Wadowice), MASPEX-GMW Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice), Grupa Maspex Sp. z o.o. S.K.A (ul. Legionów 37, 34-100 Wadowice), MWS Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), „MGD”-GMW Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Legionów 37, 34-100 Wadowice), Tymbark-MWS Sp. z o.o. Sp.k. (34-650 Tymbark 156), Lubella Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Wrotkowska 1, 20-469 Lublin), M-Logistic Sp. z o.o. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), Ekoland Sp. z o.o. (ul. Strefowa 2, 43-100 Tychy), Polski Lek S.A. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice) oraz Agros-Nova Spółka Akcyjna (ul. Aleja Stanów Zjednoczonych 61a, 04-028 Warszawa). Jednocześnie wyrażam zgodę na otrzymywanie w przyszłości drogą e-mailową informacji o prowadzonych przez przedmiotowe Spółki procesach rekrutacji. Zostałem poinformowany/-a, że przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania, a podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji.”
Osoby zainteresowane prosimy o zaakceptowanie w formularzu aplikacyjnym poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach spółek z Grupy Maspex Wadowice (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2002 nr 101 poz. 926 t.j. z późn. zm.). Podmioty tworzące Grupę Maspex Wadowice, odpowiedzialne za przetwarzanie danych osobowych: MW-GMW Sp. z o.o. Sp. k. z (ul. Chopina 39, 34-100 Wadowice), MASPEX-GMW Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice), Grupa Maspex Sp. z o.o. S.K.A (ul. Legionów 37, 34-100 Wadowice), MWS Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), „MGD”-GMW Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Legionów 37, 34-100 Wadowice), Tymbark-MWS Sp. z o.o. Sp.k. (34-650 Tymbark 156), Lubella Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Wrotkowska 1, 20-469 Lublin), M-Logistic Sp. z o.o. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), Ekoland Sp. z o.o. (ul. Strefowa 2, 43-100 Tychy), Polski Lek S.A. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice) oraz Agros-Nova Spółka Akcyjna (ul. Aleja Stanów Zjednoczonych 61a, 04-028 Warszawa). Jednocześnie wyrażam zgodę na otrzymywanie w przyszłości drogą e-mailową informacji o prowadzonych przez przedmiotowe Spółki procesach rekrutacji. Zostałem poinformowany/-a, że przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania, a podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji.”
