Berendsen Textile Service lider rynku tekstylnego, poszukuje pracownika na stanowisko:
(maty, mopy, ręczniki kuchenne)
- Dużo pozytywnej energii,
- Łatwość nawiązywania kontaktów,
- Silną motywację do osiągnięcia wyznaczonych celów,
- Prawo jazdy kat. B.
- Codzienny kontakt z ludźmi,
- Pracę w terenie,
- Jasny system zasad awansu i systemu prowizyjnego,
- Przyjazną atmosferę w pracy.
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów poprzez codzienną pracę w terenie,
- Przygotowanie ofert handlowych w oparciu o potrzeby Klientów,
- Budowanie świadomości Klientów w aspekcie produktów i rozwiązań,
- Podpisywanie umów handlowych w szybkim obiegu dokumentów,
- Realizowanie planów sprzedażowych,
- Planowanie i raportowanie podjętych działań handlowych.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Samochód służbowy,
- Telefon komórkowy i iPad,
- Pakiet usług medycznych i pakiet socjalny,
- Dofinansowanie do karty sportowej,
- Rozwój zawodowy w oparciu o realizowane szkolenia,
- Udział w konkursach i możliwość wyjazdu na zagraniczne wycieczki,
- Udział w licznych przedsięwzięciach sprzedażowych - krajowych i międzynarodowych.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy