VanKing Celkar Group- król części do busów, polski producent i dystrybutor części do samochodów dostawczych, ale przede wszystkim to cudowny zespół ekspertów.
- Ponad 25 lat nieprzerwanego dynamicznego rozwoju,
- Prawie 300 kapitalnych osób w Polsce, Łotwie oraz w Rumunii,
- Sprzedaż produktów w 30 krajach,
- Nr 1 w kategorii najbardziej kompleksowej oferty części do busów,
- Firma, która wizję określa tak: „Budować organizację przyjazną dla pracowników”.
VanKing Celkar Group to przede wszystkim ludzie, dlatego dbamy o świetną, niekorporacyjną atmosferę, elastyczność i otwartość.
Jesteś urodzonym handlowcem?
Można na Tobie polegać?
Jeśli tak, to ta praca jest dla Ciebie!
Przedstawiciel Handlowy – branża części samochodowych
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie nowych kontrahentów, negocjowanie warunków współpracy,
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z dotychczasowymi klientami,
- Budowanie sieci sprzedaży na podległym terenie.
- Ofertowanie i prezentowanie całościowej oferty Firmy wraz z nowościami i bieżącymi promocjami,
- Monitorowanie konkurencji,
- Dobieranie części z wykorzystaniem katalogów elektronicznych.
Wymagania:
- Łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów handlowych, umiejętności negocjacyjne,
- Doświadczenie w pracy jako przedstawiciel handlowy będzie dużym atutem,
- Znajomość części samochodowych oraz orientacja w rynku motoryzacyjnym mile widziana,
- Biegła umiejętność obsługi komputera, przede wszystkim pakietu MS Office,
- Dyspozycyjność w zakresie pracy w terenie,
- Czynne prawo jazdy kat. B,
- Pewność siebie, znakomite umiejętności interpersonalne, orientacja na osiąganie celów,
- Aktywność i zaangażowanie w powierzone obowiązki, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
- Samodzielność w pracy, skrupulatność i dokładność wykonywania powierzonych zadań.
Oferujemy:
- Stabilną współpracę (poszukujemy TYLKO kandydatów gotowych na długotrwałą współpracę. Jesteśmy zgraną paczką i szukamy kogoś kto do nas dołączy na długo),
- Rozwój– Dostęp do firmowego know how, ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą,
- Świetna atmosfera pracy – fajny zespół, dobre relacje, współpraca.
- Zarobki- podwyżki w oparciu o wzrost kompetencji i badanie wynagrodzeń rynkowych – doceniamy rozwój.
- Premie uznaniowe zależne od zaangażowania i wyników oddziału,
- Bycie fair – w pandemii nikomu nie zmniejszyliśmy wynagrodzenia, nie było żadnych redukcji.
Uwaga! Jeśli UCZCIWOŚĆ, PASJA, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ oraz WSPÓŁPRACA niewiele dla Ciebie znaczą, to nie aplikuj. Szukamy osób, dla których tak jak dla nas, to są prawdziwe wartości.