Firma Portos jest wiodącym producentem rolet zewnętrznych, żaluzji fasadowych oraz bram rolowanych i pergol.
Przedstawiciel handlowy (Doradca techniczno-handlowy) (M/K/N)
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska:
- Wizyty u Klientów biznesowych
- Rozwiązywanie problemów technicznych
- Prowadzenie szkoleń dla klientów
- Reagowanie na reklamacje
- Wyjazdy w delegacje
- Aktywne pozyskiwanie klientów
- Negocjacje handlowe
- Raportowanie o swoich działaniach
Wymagania:
- Zmysł techniczny - umiejętności techniczne pozwalające skutecznie radzić sobie z prostymi problemami technicznymi w terenie
- Doświadczenie w sprzedaży (np. jako Przedstawiciel Handlowy, Key Account Manager, Doradca Klienta Biznesowego)
- Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami biznesowymi
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji i dążeniu do celu
- Chęć do ciągłego rozwijania wiedzy o szerokiej ofercie produktowej i możliwościach konfiguracji
- Umiejętność aktywnego pozyskiwania klientów i pracy z celami sprzedażowymi
- Znajomość technik sprzedaży (prezentacja oferty, negocjacje, zamykanie sprzedaży)
- Dobra organizacja pracy własnej i odpowiedzialność
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM
- Umiejętność tworzenia prezentacji handlowych
- Znajomość rynku B2B
- Wykształcenie związane z handlem lub marketingiem
Oferujemy:
- Korzystne warunki współpracy w ramach kontraktu B2B, w tym 26 dni płatnego urlopu
- Wynagrodzenie oparte o prowizję bez limitu, zawierające stałą podstawę
- Samochód do użytku służbowego z kartą flotową
- Baza aktywnych Klientów
- Przemyślane, skuteczne wdrożenie: szkolenia produktowe, techniczne i sprzedażowe przez pierwszy miesiąc
- Wsparcie z centrali (umawianie spotkań, ustalanie optymalnych tras przejazdów, wycenianie, zapewnianie serwisu i obsługi reklamacji)
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.