Przedstawiciel Handlowy ds. Kontaktu z kupcami Branża spożywcza

„ Szukamy, kogoś kto będzie umiał dotrzeć do kupców z sieci wielkopowierzchniowych oraz będzie potrafił z nimi rozmawiać i negocjować. To zadanie trudne. Wymaga od Handlowca cierpliwości, determinacji, opanowania i umiejętności szybkiego podejmowania decyzji. Dlatego nie szukamy doświadczenia, a osobowości ” – mówi Dyrektor Generalny.

Naszym zdaniem aby odnieść sukces w tym biznesie trzeba:

• umieć radzić sobie z presją
• potrafić „wydreptać” kontakt
• potrafić szybko liczyć i podejmować decyzję
• potrafić mówić o dużych kwotach
• potrafić rozmawiać/negocjować.

Pożądanym będzie doświadczenie w kalkulowaniu ofert oraz ich obronie. Choć nie jest to warunek konieczny. Szukamy człowieka, a nie profilu dlatego wiek i płeć nie mają znaczenia.

W strukturze firmy przewidywane jest tylko jedno takie stanowisko. Nazwa stanowiska  może brzmieć inaczej o ile zaproszony do współpracy z nami kandydat będzie tego chciał.

Wybrana osoba otrzyma nie tylko szeroki zakres wolności (organizacja stanowiska  pracy, sposoby wykonywania pracy, cele do realizacji, decyzyjność itp.) ale dobre  warunki zatrudnienia. Umowę o pracę, system premiowy oraz wszystkie niezbędne  narzędzia. Nie wspominając o tym, że zacznie prace w nowym zespole, który się zgra i sporo razem osiągnie.