Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Środa Śląska
Przedstawiciel handlowy HVAC

Przedstawiciel handlowy HVAC

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Środa Śląska
praca stacjonarna
1588 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy HVAC
Miejsce pracy: Środa Śląska | Numer ref.: PHA/051/MPY

Miejsce pracy: Środa Śląska i Wołów

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zawieranej bezpośrednio z firmą naszego Klienta
  • Stałe wynagrodzenie podstawowe + premia roczna
  • Rozwojowe stanowisko pracy
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie zdrowotne, MultiSport
  • Laptop + smartfon
  • Samochód służbowy
  • Szkolenia handlowe
  • Możliwość korzystania z ZFŚS
  • Po roku pracy możliwość pożyczki z funduszu (remont, zakup nieruchomości)

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie techniczne, mile widziane budowlane, instalacyjne
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Komunikatywność
  • Umiejętność prezentacji produktów, nowych projektów handlowych
  • Sprawne zarządzanie czasem i kalendarzem
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Prawo jazdy kat. B

Zadania:

  • Budowanie relacji z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych
  • Aktywne śledzenie inwestycji na obszarze działania oraz aktywne prowadzenie bazy inwestycyjnej
  • Realizacja polityki handlowej firmy opartej na sprzedaży B2B (wyłącznie instalator/ wykonawca) oraz asortymentowej firmy
  • Realizacja budżetu sprzedaży
  • Organizacja szkoleń dla klientów firmy oraz uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez firmę