Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław
Przedstawiciel Handlowy (maszyny budowlane)

Przedstawiciel Handlowy (maszyny budowlane)

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
1312 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy (maszyny budowlane)
Miejsce pracy: Wrocław | Numer ref.: PHMS/037/ABO

Oferujemy:

  • Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
  • Wynagrodzenie wzbogacone o atrakcyjny system premiowy
  • Interesującą pracę w przyjemnej atmosferze
  • Narzędzia niezbędne do pracy (auto służbowe, laptop, telefon)
  • Opiekę medyczną

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego min. 2 lata w branży budowlanej
  • Prawo jazdy kat. B
  • Łatwość nawiązywania kontaktów
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Mile widziana znajomość maszyn budowlanych

Zadania:

  • Przeprowadzanie codziennych wizyt handlowych u klientów z branży budowlanej
  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z już istniejącymi klientami.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych
  • Monitorowanie podległego rynku
 

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.