Ogłoszenie numer: 11223832, z dnia 2026-07-09
Klient portalu Praca.pl
Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa ds. Kluczowych Klientów
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- Pozyskiwanie wartościowych kontraktów biznesowych drogą telefoniczną oraz mailową.
- Zarządzanie portfelem najważniejszych odbiorców i rozszerzanie dotychczasowej współpracy.
- Przygotowywanie spersonalizowanych kalkulacji cenowych i ustalanie warunków handlowych.
- Śledzenie dynamiki rynku w celu identyfikacji kolejnych punktów wzrostu dla firmy.
- Ewidencja działań sprzedażowych, raportowanie osiągnięć oraz dbałość o obieg dokumentów.
- Budowanie wizerunku przedsiębiorstwa podczas kluczowych wydarzeń w branży.
Wymagania
- Minimum 3 lata praktyki w segmencie B2B, optymalnie w branży metalowej, mechanicznej lub pokrewnej.
- Poparte sukcesami doświadczenie w skutecznym otwieraniu nowych drzwi biznesowych.
- Wybitne zdolności interpersonalne i łatwość prowadzenia profesjonalnych rozmów telefonicznych.
- Zorientowanie na długofalowy dialog i partnerskie podejście do kontrahentów.
- Dodatkowym plusem będzie wcześniejsza praca w systemie Subiekt Gestor.
- Silna motywacja wewnętrzna, determinacja w domykaniu transakcji i nastawienie na cel.
Oferujemy
- Stałe i w pełni przewidywalne zatrudnienie (umowa o pracę) w prężnej firmie o ugruntowanej pozycji.
- Konkurencyjne wynagrodzenie bazowe plus prowizje bezpośrednio powiązane z Twoim zaangażowaniem.
- Nowoczesne wyposażenie stanowiska (telefon, laptop) ułatwiające codzienną pracę w terenie i biurze.
- Realny wpływ na kierunek rozwoju całego pionu handlowego i współtworzenie polityki firmy.
- Profesjonalny pakiet onboardingowy oraz pomocną dłoń od starszych stażem kolegów.
- Znakomitą atmosferę, w której doceniamy inicjatywę i wspólnie świętujemy sukcesy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.