Przedstawiciel Handlowy

• monitorowanie i analiza rynku,

• wsparcie rozwoju portfolio towarów i usług dostarczanych do obecnych klientów oraz pozyskiwanie nowych klientów,

• sprzedaż towarów i usług do ustalonej grupy klientów, we współpracy z przedstawicielami handlowymi,

• nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, w kontaktach pośrednich i - w razie potrzeby – w kontaktach bezpośrednich,

• obsługa administracyjna sprzedaży,

• analizowanie potrzeb klientów i planowanie zapotrzebowania na towary i usługi,

• monitorowanie rozliczeń z klientami (należności, zwrot opakowań, etc.),

• realizacja obowiązków informacyjnych,

• przeprowadzanie oceny wiarygodności potencjalnych klientów, okresowej oceny efektywności współpracy z klientami oraz badania satysfakcji klienta.

• wykształcenia wyższego,

• komunikatywnej znajomości języka angielskiego (B1),

• co najmniej dwuletniego doświadczenia zawodowego wynikającego z pracy o zbliżonych zakresie obowiązków, w tym szczególnie w sprzedaży B2B surowców chemicznych,

• komunikatywności i dobrej organizacji pracy,

• zdolności interpersonalnych oraz umiejętność pracy zespołowej,

• sprawnego posługiwania się narzędziami informatycznymi, w tym mile widziana znajomość programu SAP ERP.

W wypadku osób nieposiadających oczekiwanego doświadczenia zawodowego Spółka może zaproponować współpracę na stanowisku młodszego przedstawiciela handlowego.

• pracę w rozwijającej się firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej, w oparciu o umowę na czas określony (czas trwania umów w okresie zastępstwa szacujemy na 15 miesięcy),

• warunki sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu,

• atrakcyjny system wynagrodzeń wraz z pakietem ubezpieczeniowym,

• profesjonalne narzędzia pracy.