Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY

Mawilux Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
5546 dni temu
top1.jpg

Mawilux Sp. z o.o. poszukuje kandydata do pracy na stanowisko:


PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych ze swoimi klientami,
  • Bieżący kontakt i wsparcie klientów,
  • Analiza dokumentacji projektowych,
  • Przygotowywanie ofert wraz z kalkulacjami i wycenami,
  • Wyszukiwanie podwykonawców robót i dostawców,
  • Przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców,
  • Wdrażanie nowych projektów handlowych,
  • Realizowanie planów i polityki handlowej firmy,
  • Monitorowanie rynku.
Wymagania:
  • Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryczne lub budowlane),
  • Łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów handlowych,
  • Biegłości w obsłudze komputera,
  • Biegłej znajomości języka angielskiego (rozmowa kwalifikacyjna będzie prowadzona w j. angielskim),
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do dobywania podróży służbowych
  • Otwartości, dyspozycyjności, samodzielności, komunikatywności, systematyczności, doskonałej organizacji pracy, asertywności, łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i stabilizację zawodową,
  • Atrakcyjne narzędzia pracy i motywujący system wynagradzania,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnie zarządzanej firmie,
  • Ciekawą i dynamiczną pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach.
gr.jpg
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)