Przedstawiciel Handlowy

Opis stanowiska

Zadaniem osoby zatrudnionej będzie nawiązanie kontaktu z nowymi klientami – osoby zarządzające szkołami i przedszkolami oraz innymi jednostkami edukacyjnymi.

Zakres obowiązków:

• realizacja celów sprzedażowych i realizacja polityki handlowej firmy,
• aktywne pozyskanie nowych klientów i budowanie relacji biznesowych,
• opieka nad obecnymi i ponowna sprzedaż aktualnym klientom,
• analiza potrzeb klienta i dostosowanie odpowiednich rozwiązań,
• aktywny udział i monitorowanie przydzielonych postępowaniach przetargowych
• wprowadzanie nowych produktów na rynek edukacyjny
• przygotowanie i prezentowanie oferty oraz negocjowanie warunków umowy,
• analiza rynku skierowana na poszukiwanie nowych grup klientów,
• zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta,
• udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na zewnątrz.

Wymagania

• doświadczenie w sprzedaży B2B minimum 2 lata - warunek konieczny,
• umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
• znajomość branży edukacyjnej, a w szczególności doświadczenie w sprzedaży produktów do szkół i przedszkoli
• zapał do sprzedaży,
• inicjatywa i umiejętność szukania nowych klientów,
• skuteczności i konsekwencja w realizacji wyznaczonych celów,
• umiejętność identyfikowania potrzeb klienta,
• komunikatywność, umiejętności pracy w zespole,
• sumienność w wykonywaniu swoich zadań,
• umiejętność efektywnego zorganizowania sobie dnia pracy,
• czynne prawo jazdy.

Oferujemy

• umowę o pracę na cały etat,
• wynagrodzenie - podstawa + prowizja,
• niezbędny sprzęt do pracy - telefon, laptop, samochód,
• dużą samodzielność w działaniu,
• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych.