E100 jest międzynarodową firmą z branży kart paliwowych i usług dla transportu.
Karta paliwowa E100 to nasz główny produkt a do niego oferujemy szereg usług dodatkowych dla transportu. Sieć akceptacji Naszej karty to już ponad 16 500 lokalizacji w 32 krajach i w planach mamy jeszcze więcej!
W Polsce tworzymy zespół ponad 200 pracowników a w ramach grupy nasza struktura to ponad 800 osób.
Pracujemy w międzynarodowym środowisku zaangażowanych specjalistów, którzy stawiają na rozwój firmy. Cały czas się uczymy i dążymy, aby rozwijać obszary, w których pracujemy.
Dołącz do Nas!
Aktualnie prowadzimy proces rekrutacyjny do Działu Handlowego na nowo utworzone stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: Opole
Opis stanowiska:
- Kontakt telefoniczny / mailowy w celu rozpoznania potencjalnych klientów oraz umówienia spotkań handlowych
- Wyjazdy do klientów na powierzonym regionie (spotkania z potencjalnymi klientami oraz spotkania z klientami z portfolio)
- Samodzielne negocjacje handlowe
- Realizacja celów sprzedażowych ilościowych i jakościowych
- Badanie rynku i tworzenie baz potencjalnych klientów
- Opieka nad pozyskanymi Klientami i rozwój portfolio
- Administracja procesem nawiązania współpracy i innymi procesami dotyczącymi klientów
- Raportowanie
Profil poszukiwanego kandydata:
- Doświadczenie w sprzedaży B2B
- Mile widziane doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi z branży transport/logistyka/spedycja
- Bardzo dobre zdolności sprzedażowe, umiejętność poszukiwania klientów i budowania relacji
- Nastawienie na cel i wynik sprzedażowy
- Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
Oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy o prace od początku współpracy
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta multisport, platforma e-learning do nauki języków obcych)
- Obszerny pakiet szkoleń wdrożeniowych
- Możliwość pracy w trybie Home Office lub biurze głównym w Warszawie
- Praca w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- Możliwość rozwoju ścieżki kariery w międzynarodowej firmie, dbającej o dobrą atmosferę pracy
- Otwartość firmy na inicjatywę, samodzielność, kreowanie nowych pomysłów
