Poczta Polska S.A.
Pion Operacji Logistycznych
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- realizacja planów sprzedaży w sposób zgodny z przyjęta strategią Pionu Operacji Logistycznych (POL),
- pozyskiwanie nowych klientów oraz przygotowywanie ofert dla klientów,
- przygotowywanie umów oraz koordynacja ich właściwej realizacji (w tym analiza rentowności),
- opieka posprzedażowa nad klientami Pionu Operacji Logistycznej (POL),
- udział w: przygotowywaniu planów sprzedaży i działań marketingowych, opracowywaniu założeń do polityki cenowej, opracowywaniu i realizacji programów lojalnościowych, modyfikacji funkcjonujących i wprowadzaniu nowych usług,
- udział w prowadzeniu działań marketingowych ,
- współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi POL oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A. w celu zapewnienia realizacji nałożonych zadań.
- wykształcenia średniego, preferowane wyższe,
- doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej oraz budowaniu relacji z klientem,
- znajomości branży logistycznej,
- orientacji biznesowej i orientacji na klienta,
- znajomości pakietu Ms Office,
- skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- umiejętności rozwiązywania problemów,
- umiejętności radzenia sobie ze stresem,
- umiejętności współpracy w zespole,
- dobrej organizacji pracy własnej,
- sumienności,
- wysokiej kultury osobistej,
- komunikatywności,
- prawa jazdy kat.B.
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- szkolenia,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym