Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- obsługa handlowa klientów posiadających umowy na wyznaczonym obszarze rejonu sprzedaży,
- informowanie Klientów o zasadach świadczenia usług oraz warunkach podpisania umowy,
- podpisywanie umów z Klientami,
- przeprowadzanie wizyt u Klientów,
- przygotowywanie tygodniowych planów pracy oraz sporządzanie raportów z prowadzonej działalności,
- bieżące prowadzenie ewidencji obsługiwanych klientów, kartoteki z dokumentami klientów itp.,
- prowadzenie i aktualizacja bazy danych o obecnych, potencjalnych i byłych Klientach,
- sporządzanie sprawozdań ze sprzedaży usług realizowanych na rzecz obsługiwanych Klientów,
- zbieranie sygnałów rynkowych dotyczących usług pocztowych w zakresie modernizacji i wprowadzania nowych usług,
- gromadzenie i analizowanie informacji o lokalnej konkurencji Poczty Polskiej S.A.
- wykształcenia średniego (preferowane wyższe),
- doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta,
- doświadczenia w sporządzaniu umów,
- znajomości usług świadczonych przez Pocztę Polską S.A.,
- biegłej znajomości pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych,
- orientacji na klienta, samodzielności,
- sumienności,
- komunikatywności,
- umiejętności radzenia sobie ze stresem.
- doświadczenie w sprzedaży usług finansowych.
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
