Inter Cars S.A. to miejsce, gdzie pasja do motoryzacji spotyka się z innowacją i zaangażowaniem. Tu każda idea ma znaczenie, a każde działanie napędza nas ku przyszłości pełnej możliwości. Dla nas motoryzacja to nie tylko praca, to styl życia, który realizujemy z pełnym oddaniem i entuzjazmem. Ponad 30 lat temu zaczynaliśmy jako rodzinny biznes, a dziś jesteśmy jednym z liderów w dystrybucji części zamiennych w Europie Środkowo-Wschodniej.
Jeśli chcesz być częścią zespołu, który naprawdę żyje motoryzacją, rozwija innowacyjne rozwiązania i pracuje w nie korporacyjnej atmosferze, dołącz do naszego zespołu! Razem możemy osiągnąć więcej i wspólnie napędzać przyszłość motoryzacji. Stań się częścią naszej motoryzacyjnej rodziny i przekonaj się, jak ekscytująca może być Twoja kariera w Inter Cars S.A.!
Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, blisko Metra Bródno
Szukasz pracy, w której Twoje umiejętności sprzedażowe i znajomość rynku motoryzacyjnego będą doceniane? Lubisz nawiązywać relacje i skutecznie pozyskiwać klientów? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w stabilnej firmie z branży automotive!
Będziesz kluczową osobą w naszym zespole, która:
- Aktywnie pozyskiwać nowych klientów i budować własną bazę kontaktów
- Zadba o obsługę klienta w zakresie sprzedaży części i akcesoriów do pojazdów
- Będzie odpowiedzialna za monitoring i analizę rynku w poszukiwaniu nowych szans sprzedażowych
- Przygotuje profesjonalne oferty handlowe
- Zaangażuje się w budowanie długofalowych relacji z klientami opartych na partnerskiej współpracy
- Dostarczy raporty działań sprzedażowych w systemie CRM
- Zadba o pozytywny wizerunek firmy
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość lokalnego rynku motoryzacyjnego
- Dobra znajomość budowy pojazdów ciężarowych lub osobowych
- Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
- Sprawna obsługa MS Office (Excel, Word, Outlook)
W zamian oferujemy:
- Wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wyników
- Swobodę działania - lubimy kreatywnych, skutecznych ludzi
- Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, komputer
- Przyjazną kulturę organizacyjną
Obowiązek informacyjny
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach
Osoba aplikująca na dane stanowisko ma możliwość zapoznania się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Grupy Kapitałowej Inter Cars pod linkiem. Aplikując na stanowisko potwierdzam, że zostałem/zostałam poinformowany/a o takiej możliwości.
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach
Osoba aplikująca na dane stanowisko ma możliwość zapoznania się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Grupy Kapitałowej Inter Cars pod linkiem. Aplikując na stanowisko potwierdzam, że zostałem/zostałam poinformowany/a o takiej możliwości.
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia