Przedstawiciel Regionalny

Zadaniem przedstawiciela regionalnego jest dbanie o prawidłowy stan samochodów, ich sprzątanie, transport, wykonywanie podstawowych czynności kontrolnych i eksploatacyjnych, podstawianie do i odbieranie od klientów, czuwanie nad prawidłowym przebiegiem wynajmów, dbanie o prawidłowy stan floty poprzez weryfikacje danych, zdarzeń, terminów i przebiegów, podejmowanie decyzji o charakterze organizacyjnym. Zadania te mogą być wykonywane na telefoniczne wezwanie, bez potrzeby obecności w biurze w stałych godzinach pracy.

Od kandydatów wymagamy: wykształcenia średniego (mile widziane wyższe), samodzielności, uprzejmości, łatwości w nawiązywaniu kontaktów międzyludzkich, dokładności, uczciwości, przynajmniej ogólnej znajomości branży motoryzacyjnej, znajomości podstawowych zagadnień eksploatacji i serwisowania samochodów, prawa jazdy kat. B, dyspozycyjności czasowej (niektóre weekendy, święta i nietypowe pory), zdolności percepcji i ogarnięcia dużej ilości danych, bezwzględnie znajomości języka angielskiego w stopniu najlepiej zaawansowanym (swobodna komunikacja w mowie i piśmie), umiejętności pracy na komputerze oraz korzystania z internetu, znajomości oprogramowania biurowego (MS Office, mile widziana znajomość oprogramowania graficznego), zalecane zamieszkania blisko naszego biura: Warszawa dzielnica Praga Południe (okolice pl.Szembeka)

Mile widziane umiejętności organizowania pracy zespołu na odległość, opanowania w sytuacjach awaryjnych, mile widziane doświadczenie pracy w call center (infolinie), w punktach obsługi klientów, w przedstawicielstwach handlowych lub na stanowiskach koordynatorów (kierowników) flot samochodowych.

Atutem pracy w naszej firmie jest zatrudnienie na umowę o pracę oraz zadaniowy system pracy (bez wymogu obecności w biurze w stałym czasie). Nie stawiamy wymagań co do wieku i płci. Możliwość zatrudnienia studentów studiów zaocznych. Wynagrodzenie w zależności od zakresu obowiązków i etatu od ok. 1.000 do ok. 2.500 zł netto.