Ogłoszenie numer: 900986, z dnia 2015-12-03
HR Line Magdalena Kozłowska
Dla naszego Klienta producenta okien, drzwi, fasad, ogrodów zimowych, istniejącego na rynku od 1969 roku, którego jakość produktów potwierdzona jest licznymi certyfikatami uzyskanymi w instytucjach naukowo-badawczych w Polsce i Europie oraz nagrodami od organizacji branżowych, poszukujemy profesjonalnych kandydatów na stanowisko:
Przedstawiciel Techniczno – Handlowy (stolarka otworowa)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
Obszar działań obejmuje teren województw: mazowieckiego, łódzkiego
Idealnym kandydatem na to stanowisko będzie osoba, której profil łączy fachową wiedzę techniczną z doświadczeniem i umiejętnościami sprzedażowo- prezentacyjnymi.
Najważniejsze zadania:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na podległym terenie, nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych.
- Negocjacje kontraktów handlowych i nadzorowanie realizacji umów.
- Przygotowywanie kosztorysów, ofert handlowych.
- Budowanie długofalowych relacji z odbiorcami firmy poprzez wysokiej jakości obsługę.
- Analiza podległego rynku, panujących trendów, cen i asortymentu.
- Koordynacja działań handlowych, marketingowych i promocyjnych.
- Doradztwo techniczne dla klientów w obszarze stosowanych rozwiązań i produktów.
- Wykonywanie drobnych prac serwisowych, tj. regulacja stolarki, oględziny, konserwacja.
Wymagania
Efektywna realizacja wymienionych powyżej zadań wymaga:
- Praktycznego, popartego sukcesami doświadczenia w sprzedaży produktów technicznych – mile widziane w branży budowlanej.
- Mile widziane wykształcenie w kierunku technicznym: budownictwo lub pokrewnym.
- Mile widziana znajomość branży i doświadczenie w pracy z produktami stolarki otworowej.
- Nastawienia na realizację celów, odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywane zadania.
- Samodzielności oraz doskonałych zdolności planowania i organizacji własnej pracy.
- Prawa jazdy kategorii B i gotowości do wyjazdów służbowych.
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w organizacji o wysokich standardach działania.
- Przeszkolenie w zakresie wiedzy o produkcie i wsparcie ze strony firmy.
- Niezbędne narzędzia pracy.