poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Psycholog / Psycholożka Kolejowej Medycyny Pracy
Miejsce pracy: Olsztyn
Zakres czynności:
- wykonywanie badań psychologicznych dla potrzeb badań profilaktycznych pracowników
- wydawanie orzeczeń i ocen psychologicznych
- tworzenie, prowadzenie i zabezpieczanie dokumentacji psychologicznej zgodnie z odrębnymi przepisami
- wykonywanie świadczeń zdrowotnych niezbędnych przy wykonywaniu badań profilaktycznych lub specjalistycznych badań lekarskich dla potrzeb badań profilaktycznych pracowników oraz na podstawie przepisów ustaw innych niż Kodeks pracy (w szczególności odporności na olśnienie i widzenia zmierzchowego) zależnie od posiadanych uprawnień
- prowadzenie przeszkoleń w zakresie czynników ryzyka zawodowego i szczególnych wymogów sprawności psychicznych w transporcie kolejowym oraz metodyki badań psychologicznych
- udzielanie pracodawcy i pracującym porad w zakresie organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy
- prowadzenie wizytacji stanowisk pracy, związanych z psychologiczną analizą tych stanowisk
- przygotowywanie i udostępnianie danych dotyczących wykonania zadań
Wymagania:
- ukończone wyższe studia na kierunku Psychologia
- wpis do ewidencji psychologów uprawnionych do wykonywania badań psychologicznych z zakresu psychologii transportu
- min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- dobra organizacja pracy
- wysoka kultura osobista
- przyjazne podejście do osób badanych
Oferujemy:
- pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
- stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca na pół etatu
- produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza
- szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
- rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
- atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
- benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych
