Psycholog/psycholożka

Warunki pracy

Praca wykonywana w warunkach normalnych – biurowych, przy monitorze ekranowym poniżej połowy dobowego czasu. Pomoc interwencyjna świadczona poza godzinami pracy. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy usytuowane jest na drugim piętrze budynku KWP w Szczecinie w pokoju wyposażonym w meble biurowe oraz sprzęt komputerowy i biurowy. Budynek jest wyposażony w windę, jednak cały budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 5.642,90 zł brutto + dodatek za wysługę

Dodatkowo:      - wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

                        - odprawa emerytalno-rentowa,

                        - nagroda jubileuszowa.

Zakres zadań

• Udzielanie policjantom i pracownikom Policji pomocy psychologicznej w formie porady psychologicznej i grupy wsparcia w celu radzenia sobie z bieżącymi trudnościami związanymi ze służbą/pracą lub życiem osobistym
• Udzielanie policjantom i pracownikom Policji pierwszej pomocy emocjonalnej w sytuacjach kryzysowych w celu neutralizacji negatywnych skutków przeżytego zdarzenia
• Udzielanie policjantom i pracownikom Policji pomocy psychologicznej w formie interwencji kryzysowej i grupowego odreagowania psychicznego w sytuacjach kryzysowych w celu przywrócenia równowagi psychofizycznej oraz analizy optymalnych strategii działania w sytuacji trudnej; również w trybie interwencyjnym poza godzinami pracy
• Prowadzenie psychoedukacji w celu promocji zdrowia psychicznego oraz rozwoju kompetencji osobistych, społecznych i zawodowych policjantów i pracowników Policji
• Uczestniczenie w diagnozowaniu problemów w indywidualnych sprawach dotyczących policjantów i pracowników Policji w celu wskazania możliwych sposobów ich rozwiązania i zapobiegania

Wymagania niezbędne

• Łatwość komunikacji
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność podejmowania decyzji
• Kreatywność
• Umiejętność współpracy i pracy zespołowej
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących
• Umiejętność obsługi komputera
• Znajomość języka angielskiego – poziom komunikatywny
• Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Specjalizacja kierunkowa
• Studia podyplomowe z zakresu merytorycznego
• Posiadanie certyfikatu psychoterapeuty lub statusu osoby w trakcie szkolenia do uzyskania certyfikatu psychoterapeuty
• Ukończone kursy lub szkolenia z zakresu merytorycznego o czasie trwania min. 150 godzin dydaktycznych
• Znajomość języka angielskiego – poziom B2
• Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”