Psycholog

Warunki pracy

Kontakt osobisty i telefoniczny z funkcjonariuszami i pracownikami komórek organizacyjnych urzędu.
Częste delegacje.

Stanowisko usytuowane jest na parterze budynku jednostki w pomieszczeniu biurowym.
Okresowo praca wykonywana w terenie – w jednostkach powiatowych.

Zakres zadań

• Udziela konsultacji i porad indywidualnych policjantom/pracownikom Policji zgłaszającym problemy osobiste i zawodowe.
• Prowadzi zajęia edukacyjne dla policjantów i pracowników, przekazuje wiedzę psychologiczną użyteczną w celu podnoszenia osobistych kompetencji i konstruktywnego radzenia sobie ze stresem.
• Pełni stałe dyżury w jednostkach terenowych Policji woj. podlaskiego.
• Podejmuje interwencje psychologiczne w sytuacjach kryzysowych, po wydarzeniach traumatycznych z udziałem policjantów/pracowników.
• Realizuje programy profilaktyczne.
• Współpracuje z kierownictwem jednostek organizacyjnych Policji woj. podlaskiego w zakresie diagnozowania czynników obniżających poziom funkcjonowania zawodowego podległych pracowników.
• Realizuje zadania z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi.

Wymagania niezbędne

• Wiedza z zakresu opieki psychologicznej.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli poufne
• Komunikatywność.
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie w zakresie psychoterapii; interwencji kryzysowej,
• Uprawnienia do przeprowadzania testów psychologicznych i wydawania opinii psychologicznych potwierdzone dyplomem magistra psychologii,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnim,
• Inicjatywa własna,
• Elastyczność i kreatywność,
• Szybkość działania,
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
• Umiejętność trafnej analizy, oceny i rozwiązywania problemów,
• Organizacja pracy własnej,
• Umiejętność obsługi komputera.