Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Quality manager

Headhunters
Szczecin, Szczecin Dąbie
praca stacjonarna
3287 dni temu

HEADHUNTERS Sp. z o.o. (certyfikat nr 10079 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia) działająca na rynku polskim i zagranicznym, dla swojego klienta, producenta komponentów z tworzyw sztucznych, poszukuje odpowiedniego kandydata na stanowisko:

Quality manager
Miejsce pracy: Szczecin Dąbie
Obowiązki:
  • zarządzanie dokumentacją i nadzorowanie poprawności sporządzanych raportów
  • czynny udział w rozwoju współpracy z nowymi i dotychczasowymi klientami – obsługa reklamacji
  • koordynowanie projektów dotyczących wprowadzania, usprawniania i utrzymania jakości zgodnie z wymaganiami klienta
  • uczestnictwo w przygotowywaniu umów handlowych z gwarancjami jakości
  • monitorowanie parametrów jakościowych w wytwarzanych produktach i oferowanych usługach
  • przygotowywanie raportów prezentacji jakościowych dla zarządu
  • nadzór nad prawidłowością stosowania i przestrzegania zasad systemu zapewnienia Jakości opisanego w Księdze Jakości, Procedurach, Instrukcjach itp.
  • reprezentowanie firmy podczas audytów zewnętrznych i wewnętrznych
  • pracowanie zgodnie z normą ISO 90001 i ISO 14001
Wymagania:
  • minimum 2 lata doświadczenia w firmie produkcyjnej na stanowisku kierowniczym związanym z jakością
  • wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane studia podyplomowe lub doktoranckie z zakresu zarządzania jakością)
  • znajomość norm i procesów linii ISO
  • doświadczenie w certyfikowaniu przedsiębiorstw zgodnie z wymaganiami prawnymi, organizacyjnymi oraz systemami zapewnienia i utrzymania jakości
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • stabilną pracę w międzynarodowej firmie
  • stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę poprzedzone trzymiesięcznym okresem próbnym
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • niezbędne narzędzia pracy
Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz. U. z 1997 nr 133 poz. 883).