Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Zagrożenie naciskami grup przestępczych.
- Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe.
- Zagrożenie korupcją.
- Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
- Naturalne i sztuczne oświetlenie.
- Wymuszona pozycja ciała.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.
- Przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnętrz budynku.
Zakres zadań
- Wydaje opinie prawne, interpretuje przepisy prawa na rzecz komórek organizacyjnych CBŚP, a także przepisów mających stanowić podstawę decyzji podejmowanych przez komendanta CBŚP, a także przekazuje funkcjonariuszom i pracownikom CBŚP informacje o treści i obowiązywaniu przepisów prawnych z zakresu działania policji.
- Przygotowuje projekty aktów prawnych i upoważnień wydawanych przez Komendanta CBŚP oraz pozostających właściwości rzeczowej biura innych projektów aktów pragmatycznych opiniuje projekty aktów prawnych przygotowywanych przez merytoryczne właściwe komórki organizacyjne biura pod względem zgodności z prawem i zasadami techniki prawodawczej w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań a także przygotowuje dla kierownictwa biura opinie prawne na posiedzenia komisji i zespołów resortowych, pozaresortowych, parlamentarnych oraz na żądanie uprawnionych organów.
- Zapewnia zastępstwo procesowe przed Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym oraz sądami powszechnymi, administracyjnymi i innymi organami orzekającymi w sprawach.
- Dokonuje oceny prawnej wniosków i postulatów zgłaszanych przez kierowników komórek organizacyjnych w zakresie zmiany, uchylenia lub wydania nowych aktów prawnych.
- Ustala zakres zagadnień wymagających regulacji prawnych poprzez ocenę obowiązujących przepisów prawnych pod względem ich aktualności, przydatności oraz skuteczności, przeprowadza analizę prawną nowych regulacji prawnych, w tym również z zakresu prawa Unii Europejskiej.
- Zapewnia wsparcie prawne poprzez sporządzanie analiz prawa krajowego i międzynarodowego związanych z udziałem biura w procesie legislacyjnym.
- Dokonuje interpretacji przepisów prawnych oraz udziela porad, wyjaśnień i konsultacji policjantom oraz pracownikom komórek organizacyjnych biura w stosowaniu prawa.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze, uprawnienia radcy prawnego- Powyżej 5 lat doświadczenia na stanowisku radcy prawnego lub pracy w obszarze prawa krajowego, międzynarodowego i Unii Europejskiej oraz legislacji krajowej i UE
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Język angielski na poziomie komunikatywnym
- Samodzielność
- Bardzo dobra znajomość prawa
- Umiejętność interpretacji przepisów prawa w języku angielskim
- Umiejętność sporządzania opinii w sprawach prawa krajowego i międzynarodowego
- Umiejętność stosowania prawa w praktyce
- Umiejętności negocjacyjne połączone z refleksem i zdolnością właściwego argumentowania i obrony swojego stanowiska
- Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia
- Umiejętność organizacji pracy własnej
- Kreatywność
- Komunikatywność
- Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
- Umiejętność pracy w zespole
- Dyspozycyjność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Powyżej 5 lat doświadczenia w pracy w komórce organizacyjnej Policji, której zakres zadań obejmuje zagadnienia prawa krajowego i międzynarodowego w obszarze służb bezpieczeństwa i porządku publicznego
- Przeszkolenie z zakresu legislacji
- Język angielski na poziomie B2
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą " ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228)
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-03 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Centralne Biuro Śledcze Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
00-463 Warszawa,
ul. Podchorążych 38
z dopiskiem w liście motywacyjnym "RP/ZP"
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W CBŚP
- KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY
w związku z wejściem w życie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, dochowując warunków w nim zawartych informujemy, że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Komendant Centralnego Biura Śledczego Policji z siedzibą w Warszawie (00-463) ul. Podchorążych 38, z wyłączeniem zbiorów dla których administratorem jest Komendant Główny Policji (Komenda Główna Policji 02-624 Warszawa, ul. Puławska 148/150, bip.kgp.policja.gov.pl)
2. Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych w Centralnym Biurze Śledczym Policji sprawuje inspektor ochrony danych osobowych CBŚP:
- adres: 00-463 Warszawa, ul. Podchorążych 38,
- e-mail: iod@cbsp.policja.gov.pl
3. Cel i okres przetwarzania danych osobowych w Centralnym Biurze Śledczym Policji.
W Centralnym Biurze Śledczym Policji dane osobowe przetwarza się wyłącznie w konkretnych, wyraźnych i prawnie uzasadnionych celach i nie przetwarza ich dalej w sposób niezgodny z tymi celami. W szczególności dane przetwarza się:
- w celu wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, a w szczególności w zakresie realizacji zadań pracodawcy, wykonywania zadań podmiotu administracji publicznej, realizacji zobowiązań na rzecz podmiotów uprawnionych do otrzymywania danych w ramach konkretnego postępowania prowadzonego na podstawie prawa Unii Europejskiej lub prawa krajowego, zapewnienia bezpieczeństwa przetwarzanych informacji. (Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust 1 lit. c RODO);
- w celach związanych z realizacją Pani/Pana wniosków czy porozumień, ale niewynikających z obowiązku prawnego Administratora, jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych. (Podstawą przetwarzania jest wówczas art. 6 ust 1 lit. a RODO);
- w celu wykonania warunków zawartej umowy bądź porozumienia, czy też funkcjonującego stosunku służbowego jeżeli jest Pani/Pan stroną takiej umowy (stosunku służbowego) zawartej z Komendantem Centralnego Biura Śledczego Policji bądź jego przedstawicielem prawnym. (Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust 1 lit. b RODO).
- W celu realizacji działań w interesie publicznym (podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. e RODO)
Dane będą przetwarzane adekwatnie do celów przez okres wynikający bezpośrednio z przepisów prawa, niezbędny do realizacji zadań wykonywanych przez Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji. Następnie po zakończaniu sprawy zostaną przekazane do Archiwum. Okres archiwizacji jest zależny od zakwalifikowania konkretnej sprawy i przewidzianego prawem czasu na jej przechowywanie w Archiwum. Sposób kwalifikowania spraw oraz czas ich przechowywania określają odpowiednie przepisy prawa.
4. Przekazywanie i udostępnianie danych.
W rozumieniu RODO odbiorcami danych osobowych nie są organy publiczne, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego. Dane osobowe nie są udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie przepisów prawa.
5. Realizacja praw osób, których dane są przetwarzane.
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- wniesienia żądania od Administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych,
- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, żądania przeniesienia danych.
Nadmienić należy, że w przypadku, kiedy dane przetwarzane są na podstawie prawa UE bądź prawa krajowego, żądanie usunięcia danych, przeniesienia oraz ograniczenia przetwarzania nie będą skuteczne.
W wymienionych przypadkach nie jest bowiem rozpatrywany interes stron, ale nadrzędnym argumentem jest obowiązek wykonania przepisu prawa.
W przypadku, kiedy przetwarzanie danych warunkuje podjęcie czynności prawnych bądź wykonanie zawartej umowy, odmowa ich podania spowoduje odstąpienie od tych czynności oraz/lub brak możliwości ich wykonania.
W przypadku, kiedy dane przetwarzane są w celu wykonania obowiązku prawnego, odmowa ich podania może spowodować skutek prawny właściwy dla konkretnie dla prowadzonej sprawy.
W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
6. Przy przetwarzaniu danych osobowych w trybie RODO nie występuje zautomatyzowane podejmowanie decyzji o przetwarzaniu danych osobowych ani profilowanie.
7. Dane osobowe przetwarzane będą na czas niezbędny do prowadzenia naboru na stanowisko z zastrzeżeniem, że w przypadku naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej dane osobowe mogą być powtórnie przetwarzane jeżeli powstanie możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, przy konieczności obsadzenia tego samego stanowiska.
8. W związku z aplikowaniem na stanowisko na którym praca zawiązana jest przetwarzaniem informacji niejawnych Komendant Centralnego Biura Śledczego Policji na podstawie art. 21 - 41 Ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych w celu dopuszczenia do pracy na takim stanowisku może za zgodą kandydata do pracy pobierać oraz przetwarzać inne dane osobowe konieczne do wydania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do przetwarzania informacji niejawnych o określonej klauzuli.
9. Kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
