Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
· praca o charakterze administracyjno-biurowym,
· krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
· zagrożenie naciskami grup przestępczych,
· zagrożenie korupcją,
· częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
· praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
· warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: podjazdy dla osób z niepełnosprawnością ruchową, drzwi wejściowe rozsuwane automatycznie, winda oraz możliwość zapewnienia asysty osobom niepełnosprawnym przez pracowników izby, po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym pod numerem: 77 454 00 67 do 70 lub 77 440 32 38, toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych na parterze,
· brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
· oświetlenie naturalne i sztuczne,
· brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.
Zakres zadań
- występuje w charakterze pełnomocnika Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Opolu i jednostek podległych przed sądami administracyjnymi i powszechnymi - w celu obrony interesów i reprezentacji, a także przedstawienia stanowiska Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Opolu i jednostek podległych
- opiniuje projekty odpowiedzi na skargi stron składane do WSA, sporządza skargi kasacyjne, odpowiedzi na skargi kasacyjne oraz zażalenia w postępowaniach sądowo - administracyjnych – w celu uzyskania korzystnego wyroku w sprawie,
- sporządza w postępowaniach cywilnych pozwy, wnioski i inne pisma procesowe w celu zainicjowania oraz prowadzenia spraw przed sądami powszechnymi oraz organami egzekucyjnymi, prowadzi windykacje należności cywilnoprawnych Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Opolu i jednostek podległych - w celu obrony interesów Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Opolu i jednostek podległych
- udziela Dyrekcji, Naczelnikom, kadrze kierowniczej oraz pracownikom poszczególnych komórek organizacyjnych pisemnych opinii prawnych, porad prawnych, a także konsultacji i wyjaśnień w zakresie stosowania prawa - w celu interpretacji budzących wątpliwości przepisów prawa.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawniczedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w organach administracji publicznej
- Uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych),
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego, administracyjnego, cywilnego, gospodarczego, prawa pracy i zamówień publicznych
- Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Znajomość języka obcego (udokumentowana certyfikatem)