Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
- bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich
- konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,
- w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
- nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
- obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
- praca w pokoju wieloosobowym,
- praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
- przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Zakres zadań
- Bierze udział w tworzeniu rozwiązań w zakresie zatrudnienia i płac instytucji kultury oraz prowadzi sprawy związane z zasadami zatrudniania i wynagradzania pracowników instytucji kultury.
- Realizuje obsługę prawną Departamentu Finansowego w zakresie prawnym oraz podejmuje działania w celu opracowywania i aktualizacji aktów prawnych pozostających we właściwości Departamentu.
- Monitoruje, analizuje i opiniuje zmiany w systemie ekonomiki kultury, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w regulacjach prawnych dotyczących sfery kultury, w tym również opiniuje oceny skutków społeczno-gospodarczych projektowanych przez Ministerstwo regulacji, a także uczestniczy w pracach na rzecz doskonalenia metodologii sporządzania tych ocen.
- Udziela wyjaśnień dotyczących obowiązujących przepisów prawa finansowego w odniesieniu do działalności kulturalnej obszaru działania Ministra.
- Opiniuje i parafuje umowy, porozumienia, decyzje administracyjne oraz dokumenty dotyczące nawiązania, przekształcania lub rozwiązania stosunku pracy w ministerstwie, będące we właściwości Departamentu.
- Realizuje pozostałe zadania zlecone przez dyrektora w celu świadczenia pomocy prawnej.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie studia prawnicze lub zagraniczne studia prawnicze uznane w Rzeczypospolitej Polskiejdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku radcy prawnego w jednostkach sektora finansów publicznych
- Wpis na listę radców prawnych
- Znajomość ustawy o finansach publicznych
- Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej wraz z ustawami powiązanymi w szczególności ustawą o muzeach, ustawą o bibliotekach
- Znajomość ustawy Kodeks pracy i innych aktów prawnych dotyczących zatrudnienia ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia w instytucjach kultury
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Kompetencje: praktyczne zastosowanie przepisów prawa, komunikatywność, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność pracy zespołowej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe