Radca

Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- praca pod presją czasu,

- budynek architektonicznie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ma następujące zadania:
• Prowadzi i koordynuje prace legislacyjne dotyczące właściwości Wydziału, w tym analizuje istniejący stan prawny oraz opiniuje propozycje zmian zgłaszane przez komórki organizacyjne Ministerstwa Sprawiedliwości i inne podmioty
• Sporządza projekty opinii dotyczących aktów prawnych opracowanych przez komórki organizacyjne Ministerstwa Sprawiedliwości, jednostki organizacyjne podległe lub nadzorowane przez Ministra Sprawiedliwości oraz inne resorty, w zakresie właściwości Wydziału
• Realizuje zadania związane z udziałem Ministra Sprawiedliwości w posiedzeniach Komitetu Rady Ministrów, Rady Ministrów, Sejmu, Senatu, komisji i podkomisji sejmowych i senackich oraz innych organów
• Przygotowuje projekty opracowań, opinii, analiz, informacji i sprawozdań dotyczących m. in. informacji rocznych o działalności sądów przekazywanych przez prezesów sądów apelacyjnych, w zakresie problematyki dotyczącej zadań realizowanych przez Wydział
• Opracowuje projekty odpowiedzi na skargi i wnioski, interpelacje, interwencje, dezyderaty oraz zapytania poselskie i senatorskie, zgodnie z właściwością Wydziału
• Przygotowuje projekty aktów normatywnych, w tym dotyczące zewnętrznego nadzoru administracyjnego Ministra Sprawiedliwości nad działalnością administracyjną sądów powszechnych oraz zwierzchniego nadzoru nad sądami wojskowymi w zakresie organizacji i działalności administracyjnej sądów wojskowych w sferze wykonania orzeczeń karnych
• Bierze udział w spotkaniach grup roboczych UE w obszarze wykonywania orzeczeń karnych

Wymagania niezbędne

• Znajomość zasad techniki prawodawczej oraz procesu legislacyjnego
• Znajomość prawa karnego wykonawczego
• Znajomość prawa międzynarodowego oraz orzeczeń ETPCz w zakresie wykonywania kar
• Zorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, pozytywne podejście do klienta, otwartość na zmiany, umiejętność współpracy, komunikacja, radzenie sobie z presją,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Ukończona aplikacja legislacyjna
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1